Oxelösunds kommun behöver många sommarvikarier till bland annat hemtjänst, äldreboende, personlig assistans och särskilt boende för att den ordinarie personalen ska kunna vara ledig. Men i år är det ovanligt få som sökt.
– Vi har inte fått in lika många ansökningar som vi brukat tidigare år vid den här tiden. Nu är vi oroliga för hur vi ska klara av att täcka behovet av sommarvikarier så att den ordinarie personalen ska kunna få den semester de har rätt till och mår bra av, säger Oxelösunds kommuns personalchef Henny Larsson.
Nu har man tagit ett nytt grepp för att locka till sig sommarvikarier. De som jobbar minst åtta veckor får ett årskort för bad och gymträning.
– Vi funderade på vad vi skulle erbjuda för bonus och tycker att det här känns kul. Det känns symboliskt att det är ett träningskort också, säger Larsson.
En del arbetsgivare ger den ordinarie personalen en bonus om de är villiga att jobba under sommaren och tar ut sin semester vid en annan tid på året i stället. Men nu gör alltså Oxelösunds kommun tvärtom.
– Vi valde att ge vikarierna bonusen. Vi tycker att våra ordinarie anställda behöver och är värda sommarsemester och väljer i stället att ge en bonus till dem som möjliggör att de får det, säger Larsson.