Personalbrist på förskola – barn fick hämtas hem

Under tisdagen blev situationen ohållbar på en förskola i Nyköping. Ett stort personalbortfall ledde till att föräldralediga föräldrar ombads hämta hem sina barn. – Jag tänkte "nu kom det", säger Angelica Wallström, som fick hämta hem sonen Sigge, 2 år.

Det blev en kort dag på förskolan för Sigge Wallström, 2, under tisdagen. Förskolan hade så lite personal att föräldralediga mamman Angelica Wallström fick hämta hem honom.

Det blev en kort dag på förskolan för Sigge Wallström, 2, under tisdagen. Förskolan hade så lite personal att föräldralediga mamman Angelica Wallström fick hämta hem honom.

Foto:

Övrigt2018-01-26 13:30

Sms:et som landade i Angelica Wallströms mobil under tisdagsmorgonen kom egentligen inte som någon överraskning.

– Det känns som att det har byggts upp till det här. Det har märkts att det har varit kort om folk, att de har fått kämpa, säger hon.

Sms:et var från förskolan där Angelica har sin tvåårige son Sigge. På grund av ett stort personalbortfall undrade förskolan om det fanns möjlighet för föräldralediga föräldrar att hämta hem sina barn. För Angelicas del gick det bra – Sigge hämtades och fick spendera dagen på hemmaplan.

Angelica betonar att hon inte vill låta någon skugga falla över förskolepersonalen.

– Jag ser ju hur personalen kämpar på, och kämpar på, och kämpar på, för att göra det bästa av sin och barnens vardag, säger hon, och lägger till:

– Ingen skuld på personalen, skulden ligger på samhällsapparaten.

► Läs mer: Angelicas öppna brev till förskolan: "Jag ser hur ni på ett mirakulöst sätt får er och barnens vardag att fungera"

Förskolan där Angelica har sin son är inte den enda som är drabbad. Enligt uppgifter som SN tagit del av hade man på en annan förskola, också under tisdagen, tre pedagoger på arton barn.

På Nyköpings kommun menar man att det hör till ovanligheterna att föräldralediga föräldrar kontaktas av förskolorna för att hämta hem sina barn.

– Det skulle jag säga är en ovanlig situation, som vi stöter på då och då i olika sjok. Vi har vissa toppar, nu är vi ju inne i vabruarimånaden där många är sjuka, säger Linda Uller, utbildningschef för den kommunala förskolan i Nyköping.

En betydande del i den rådande situationen är att det inte finns tillräckligt med resurser i den vikariebank som kommunen använder när ordinarie personal är sjuk. Istället får man arbeta med omorganiseringar och samarbeten mellan olika förskolor. Eller som under tisdagen – be föräldralediga att hämta hem sina barn. Enligt Uller är det något som bara görs i undantagsfall.

– Enligt lagstiftningen är det inte okej att vi gör så, men utifrån den bedömning som görs av bemanningssituationen för dagen är det oundvikligt i vissa fall. Självklart arbetar vi med att förhindra att det ska uppstå igen.

Vad tänker du om den arbetsbelastning som personalen ställs inför, som under tisdagen?

– Det blir en otroligt hög arbetsbelastning, och en oro för de pedagoger som ska vara där och hantera det. Det blir väldigt mycket pusslande och trixande, på ett sätt som såklart blir belastande. Det är jag väl medveten om.

Vad gör ni för att försöka förbättra situationen?

– Det pågår ju rekryteringar hela tiden för att fylla på, både de fasta tjänsterna där vi har vakanser i den vanliga grundorganisationen. Sedan försöker vi även rekrytera barnskötare på lite längre vikariat, som inte ska finnas i vikariebanken utan som man kan ha på förskolorna. Och så pågår också ett kontinuerligt flöde in till vikariebanken.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!