Personalen rasar mot sparförslaget
Totalt överkörd och utan fackligt stöd. Så känner sig personalen inom Nyköpings kommuns äldre- och handikapp omsorg inför det mycket omfattande besparingsförslag som ett konsultföretag lagt fram. De föreslagna sparåtgärderna kritiseras hårt och betecknas som orealistiska.
En av de kommunanställda som nu går ut med sin ilska över konsultrapporten är Kicki Bruhn.
Hon menar att förslaget, som ska spara cirka 70 miljoner kronor inom äldre- och handikappomsorgen utslaget över tre år, saknar verklighets-
förankring, är ofullständigt och innehåller rena sakfel.
Vi känner oss helt överkörda. Ingen som arbetat med sparförslaget har frågat oss eller varit ute i verksamheterna för att se hur vi jobbar, säger Kicki Bruhn.
Britt-Marie Johansson anser att personalen ute i verksamheterna fick alldeles för kort tid på sig att lämna synpunkter på sparförslaget innan det skulle klubbas vid äldre- och handikappnämndens septembersammanträde.
Vi fick nästan uppfattningen att vi helst inte skulle se rapporten alls, säger hon.
Kicki Bruhn konstaterar att det finns många punkter i sparförslaget som hon och hennes kollegor ifrågasätter.
Bara förslaget att slopa hemvårdsdagarna då personalen till exempel följer med de boende på tandläkarbesök och andra ärenden riskerar att skapa ohållbara situationer, säger hon.
Anki Thörnberg pekar på inkonsekvensen i att personalen inom omsorgen hela tiden får allt fler arbetsuppgifter, samtidigt som föreslagna schema-
ändringar kommer att kräva att de hinner med ännu mer under varje arbetspass.
Förslaget om att personal från olika gruppboenden ska täcka upp för varandra vid exempelvis sjukdom avfärdar hon som helt orimligt. Ingen kommer att kunna orka jobba på det sättet, slår hon fast.
Det är människor vi jobbar med, inga robotar. Och vi är inte heller robotar. Mår inte vi bra så mår inte heller de människor vi jobbar med bra! säger hon, och menar att den delaktighet som är central i kommunens stora projekt Mönsterarbetsplatsen saknar omsorgs- personalen helt nu.
Det svider att kommunen satsar ytterligare 5,2 miljoner på Mönsterarbetsplatsen samtidigt som vi får det här sparförslaget, säger Kicki Bruhn.
Politikerna vet inte vad vi jobbar med, fortsätter hon, och menar att sparförslaget kommer att skada omsorgsverksamheten allvarligt på sikt.
Anställda med god kompetens kommer att sluta, kommunen kommer att få mycket svårt att rekrytera ny personal och sjukskrivningarna kommer att öka markant, menar Kicki Bruhn.
Omsorgspersonalens ilska riktas inte bara mot ansvariga politiker, utan även det egna facket, Kommunal, får skarp kritik.
Facket går i arbetsgivarnas koppel och prioriterar Möns- terarbetsplatsen. Medlemmarna har inte det stöd de
behöver, säger Kicki Bruhn.
Omsorgspersonalen måste kämpa vidare för att slippa ännu sämre villkor, menar Anki Thörnberg och säger att alla måste våga öppna munnen och protestera.
De anhöriga börjar också bli oroliga nu, berättar hon, och säger att hon hoppas på en växande ström av reaktioner från anhöriga i takt med att informationen om sparförslaget sprider sig.
Så jobbar vi med nyheter