Rektorns son fick arbete på skolan
Rektor Leif Haglund anställde sin egen son som vaktmästare på Nicolaiskolan i Nyköping. Av 77 sökande blev många med starka meriter inte ens kallade till intervju och känner sig kränkta. Leif Haglund viftar dock bort allt tal om svågerpolitik.
Leif Haglund är medveten om att det kan sticka i ögonen hos allmänheten när jobbet nu gick till hans son.
Men han kan ju inte diskvalificeras bara för att han är min son, säger han.
Kommundirektör Erik Carlgren, som tidigare var skolchef i Nyköpings kommun, är kritisk.
Jag känner inte till det här fallet. Men personligen skulle jag inte sätta mig i en sådan här situation, säger Erik Carlgren.
Vänskapskorruption och svågerpolitik får inte förekomma i Nyköpings kommun, enligt Erik Carlgren.
Vi ska ha en oerhört återhållsamhet med sådana saker. Det ska inte finnas några nära relationer på kommunens arbetsplatser, säger han.
77 personer från hela Sverige sökte vaktmästarjobbet på Nicolaiskolan. SN har gått igenom samtliga ansökningar och har hittat ett tiotal med minst lika starka meriter som rektorns son.
Vet du vad som krävs av en skolvaktmästare? Jag vet nog vad du är ute efter, säger Leif Haglund.
Många av de sökande har tidigare jobbat som vaktmästare och de allra flesta har också en teknisk utbildning av något slag.
Som rektor på Nicolaiskolan är Leif Haglund ansvarig för anställningar. I annonsen anges också Leif Haglund som kontaktperson.
Men jag var inte med i anställningsprocessen, det här hände under min semester, säger Leif Haglund.
Istället fick den biträdande rektorn sköta urvalet.
Formellt anställdes vaktmästaren av områdeschefen Urban Sjödahl. Idag har han svårt att minnas exakt hur processen gick till.
Men det var ett stort antal sökande och jag har begärt en skriftlig sammanfattning.
Urban Sjödahl tycker inte att det är särskilt märkligt att vaktmästarjobbet gick till rektorns son.
Han ska inte diskvalificeras. Dessutom har de fackliga representanterna varit med vid genomgången av de sökande.
Av de 77 sökande kallades totalt fyra till intervju.
Så jobbar vi med nyheter