– Individen tror ofta att bara de får vila så går det bra. Men vi vet att om man får stöd tidigt så är det lättare att komma tillbaka i arbete. Då lär man sig också att hantera stressen på rätt ställe, säger rehabkoordinatorn Monique Hyttbro vid Ekensbergs vårdcentral i Nyköping.
Att som tidigare plocka in arbetsgivaren i rehabplanen först efter många veckor är helt fel, enligt henne. Både rehab och medicin, om det behövs, måste in direkt. Ibland kan förebyggande sjukskrivning vara tillräcklig, så att personen inte behöver plocka av flextid eller semester för att få behandling.
– Det finns ofta inte kunskap om att man kan använda den. Kanske behöver man gå på stresshantering eller i en smärtgrupp några timmar i veckan.
Monique Hyttbro poängterar att det är viktigt att snabbt ta tillvara på individens förmågor och att lägga fokus framåt.
Hennes roll som rehabkoordinator är att underlätta för den sjukskrivna och de olika aktörerna som läkare, arbetsgivare och Försäkringskassan. Så skapas en helhetsbild tidigare och insatser som inte leder någonstans kan begränsas.
– Vi hjälps åt på ett klokt sätt. Allas mål är ju att personen ska kunna jobba igen, för att vara självförsörjande är hälsa.
Inga-Lill Gustavsson, enhetschef på social omsorg, är tacksam för koordinatorrollen.
– Den är till stor hjälp för mig som chef. Det blir tydligt vad jag som arbetsgivare behöver göra och när. Regelbunden kontakt med koordinatorn betyder även att planen hålls aktuell, för det är klart att det inte alltid går den väg vi stakat ut från början.