Sjuksköterskor rasar över nytt löneavtal
Det kokar bland sjuksköterskor och undersköterskor på Nyköpings lasarett. Vi ska göra mer jobb för mindre pengar, säger sjuksköterskan Sara Ullberg. Själv blir hon av med tusen kronor i månaden.
Eskilstuna och Katrineholm är de stora vinnarna, de har inte fått något påslag alls tidigare, säger undersköterskan Helena Åhlander.
Själv har hon trivts med att jobba både dagar och nätter. Det har gjort arbetet mer omväxlande samtidigt som det gett en extra slant.
Påslaget kom till när landstinget hade svårt att rekrytera nattpersonal i Nyköping för ett antal år sedan.
I februari gäller nya förutsättningar. De som jobbar enbart nätter får bättre villkor. De får jobba färre timmar för att nå upp till heltid. Men för alla dem på vårdplatsenheten vid Nyköpings lasarett som växlar mellan dag och natt blir det sämre.
Carina Amberg, vice ordförande i Vårdförbundet Sörmland förstår att många i Nyköping är arga idag.
Vi har försökt få ett så bra avtal för så många som möjligt. Men i en förhandling finns det alltid vinnare och förlorare. De som blandar dag och natt på vårdplatsenheten i Nyköping förlorar på det här eftersom de haft ett eget avtal som arbetsgivaren sagt upp, säger hon.
Sjuksköterskan Sara Ullberg är inte med i facket.
Jag har inte tyckt att det varit någon idé. De har inte kunnat förhandla fram avtal som har varit tillräckligt bra, det här är bara ett exempel, säger hon.
Personaldirektör Ingrid Mårselius säger att villkoren för personalen ska vara likartade
i landstinget i Sörmland.
Sen två år har vi en ny organisation och måste ha liknande avtal. Det här avtalet har vi förhandlat fram tillsammans med Kommunal och Vårdförbundet. Jag förstår att de som fått det sämre inte tycker att det är kul. Men det finns faktiskt de som fått det bättre också, säger hon.
Så jobbar vi med nyheter