Stor efterfrågan på sommarjobb
Konkurrensen om sommarjobb är stor i Trosa. Jag måste titta över hur vi kan möta behovet, säger Cristina Nilsson, chef på kommunens arbetsmarknadsenhet.
Jo, jag har sökt sommarjobb, säger Robert Tholerud.
De läser byggprogrammet på gymnasiet, så han har inriktat sig på byggfirmor. Emil Jangtorp tänker också söka jobb.
Jag går som målare så jag har tänkt att försöka hitta en målarfirma, säger han.
Helst vill de jobba i Trosa och slippa pendla. Men det blir inte helt lätt.
Det är svårt. Fast man tror ju att man ska få när man söker, säger Robert Tholerud.
Trosas företag förbereder sig för rekryteringen. Camfil tar in mellan 30 och 40 vikarier.
Vi har fått massor med ansökningar redan. Problemet har alltid varit att vi fått säga nej till ganska många, säger personalchef Kari Virkama.
Trosa tryckeri får ansökningar varje år, men för att få ett sommarjobb gäller det att ha kontakter. De få jobben går ofta till anställdas barn eller släktingar.
Det tekniska bolaget Trotab tar in sex vikarier.
Vi har några som jobbat i fem, sex år. De kommer i första hand. Men det brukar alltid bli någon ny, säger ingenjör Lars Norén.
Kommunens vård- och omsorgsförvaltning har tidigare år slukat mellan 60 och 70 vikarier.
Många har redan jobbat hos oss. Hur många nya vi fyller på med vet jag inte förrän i april, säger Jeanette Sander, vård- och omsorgschef.
Även restaurangbranschen anställer en hel del.
Vi har en helt annan verksamhet på sommaren eftersom vi har en stor uteservering, så vi har ett behov av säsongsanställda. Ganska många kommer tillbaka flera år, men vi vill gärna ha plats för någon eller några oerfarna också, säger Mia Sundfeldt på Mamsell Trosa.
Kommunens sommarjobbsplatser, som delvis finansieras av AMS, har tidigare år fyllt behovet av jobb.
Som det ser ut nu har vi tio platser. Förra året räckte det till att erbjuda alla som ringde ett jobb. Men jag förstår redan nu att behovet ökar. Jag har fått 20 ansökningar
redan, bara i dag ringde tre personer, säger Cristina Nilsson, chef för arbetsmarknadsenheten.
För att få ett av kommunens sommarjobb måste man ha gått ut nian.
Platserna ska främst gå till personer som har svårt att ta sig ut på arbetsmarknaden och brukar ge arbete i fjorton dagar. Jobben finns bland annat på tekniska enheten och inom vård- och omsorg.
Cristina Nilsson tror inte att det ökade antalet ansökningar beror på att det skulle ha blivit svårare att få jobb i kommunen.
Snarare är det fler ungdomar. Det kommer allt större kullar, säger Cristina Nilsson.
Så jobbar vi med nyheter