Gnesta toppar i Sörmland när det gäller dagar med sjukpenning som betalas ut, medan Nyköping och Eskilstuna ligger lägst. Rapporten, som är beställd av samordningsförbundet RAR, ger ingen förklaring till varför skillnaderna är så stora mellan kommunerna.
– Det blir nästa steg som vi får ta. Arbetet fortsätter, med utgångspunkt i rapporten, säger Mona Persson, samverkansansvarig på försäkringskassan i Sörmland.
Varje kommun har fått ett eget mål på hur mycket sjukpenningsdagarna måste minska per invånare.
[custom-embed script="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"]
I Nyköping är invånarna sjukskrivna mindre än i övriga länet, särskilt männen sticker ut med färre sjukpenningsdagar. Kvinnorna i Nyköping är sjukskrivna nästa lika mycket som övriga kvinnor i länet. De arbetsgivare som har flest sjukpenningsfall, efter kommunen och landstinget, är Samhall, SSAB och Swenox.
[custom-embed script="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"]
Kvinnor är sjukskrivna mer och längre än män i hela länet, men i kvinnorna i Oxelösund ser ut att vara sjukast i hela Sörmland. Detta gör att Oxelösund ligger relativt högt i antal utbetalda sjukpenningsdagar och kommunen har en tuff målsättning när sjukpenningstalen ska minska med 18 procent till 2020.
[custom-embed script="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"]
Flest utbetalda sjukpenningdagar i länet har dock invånarna i Gnesta där de långa sjukpenningsfallen har ökat med hela 40 procent sedan 2011. Dubbelt så många kvinnor fick sjukpenning för psykiatriska diagnoser 2015 jämfört med bara tre år tidigare. I Gnesta är både män och kvinnor sjukare än i övriga länet.
I Trosa ser männen ut att vara friskare än övriga sörmländska män, men för längre sjukpenningsfall ligger Trosa sämre till än övriga länet. Utöver Trosa kommun är de arbetsgivare med flest antal sjukpenningsfall för Trosabor Camfil, Södertälje kommun och Vivida assistent AB.
Gemensamt för alla kommuner är att kvinnor är sjukskrivna mer än män samt att flest antal sjukpenningsfall finns inom den kommunala sektorn. Som största arbetsgivare är kommunen också den arbetsplats som har mest sjukskrivningar. Generellt ligger kommun och landsting högre även i andel sjukskrivningar än den privata sektorn.
De stora skillnader som syns mellan de sörmländska kommunerna syns också i hela landet. Enligt en rapport från Försäkringskassan skiljer sig antalet utbetalade sjukpenningsdagar stort både mellan regioner och mellan kommuner inom en och samma region. Detta tyder på att sjukskrivningar görs på olika sätt på olika platser, oberoende av diagnos, enligt Försäkringskassan.
– En mer likformig sjukskrivningsprocess ökar förutsägbarheten för försäkrade och arbetsgivare vilket ger bättre förutsättningar för återgång i arbete, säger Lars-Åke Brattlund, chef för sjukförsäkringen på Försäkringskassan.