Trobo låter bli att polisanmäla stöld
En chef på Trobo ertappades med att ha stulit. Det kommunala bolagets styrelse gav honom chansen att själv säga upp sig. Men styrelsen var inte enig.
Utan att ha haft behörighet till det har chefen beställt spisarna från en leverantör. Räkningen skickades till bolaget. Chefen behöll varorna.
Trobos styrelse behandlade ärendet vid ett möte i mitten av december.
Men frågan om en eventuell polisanmälan diskuterades ald- rig.
Vad styrelsen hade att ta ställning till var bara huruvida chefen skulle avskedas, eller om han skulle erbjudas ett mer hedervärt alternativ att själv säga upp sig.
Styrelsen valde det senare. Men den var långt ifrån enig.
Enligt en uppgiftslämnare som vill vara anonym var det styrelsen ordförande, Rigmor Breidemalm (s), som motsatte sig en polisanmälan. Hon drev också linjen att chefen själv skulle få säga upp sig.
Enligt samma källa var styrelseledamoten Ulf Gustafsson den ende som opponerade sig.
Breidemalm vill egentligen inte diskutera beslutet med hänvisning till att protokollet från mötet ännu inte är justerat.
Men det är riktigt att vi hade en längre diskussion om hur uppsägningen skulle gå till, säger hon.
Om chefen ska polisanmälas eller ej är enligt Breidemalm en vd-fråga. Annars kan vilken medborgare som helst göra en anmälan, menar hon.
Min minnesbild är att det inte fanns någon större entusiasm i styrelsen för en polisanmälan.
Varför?
Vi valde att låta honom själv säga upp sig av allmänmänskliga hänsyn. Att vi avstått från en polisanmälan beror på att Trobo har stora åtaganden som är viktigare. Vi vill lägga den här affären bakom oss.
Ulf Gustafsson bekräftar uppgiften att han var den som opponerade sig på styrelsemötet. Liksom Breidemalm sitter han på ett politiskt mandat. Liksom hon är han socialdemokrat.
Jag reserverade mig inte formellt mot beslutet att låta chefen säga upp sig själv. Men jag deltog inte heller i det, säger han.
Därmed bröt Gustafsson mot partilinjen. Han beskriver det som en hederssak.
Jag ser chefens handlande som grov trolöshet mot huvudman. Han har utnyttjat sin ställning i strid med attestordningen. Han har varit ovillig att samarbeta för att reda ut härvan. Jag ser inga förmildrande omständigheter.
Ulf Gustafsson har ett långt yrkesliv bakom sig på Scania i Södertälje. Inom näringslivet finns en helt annan personkontroll än inom den kommunala verksamheten, menar han.
Här låter vi en hög chef gå med hedern i behåll. Jag tror inte att ett vårdbiträde inom äldreomsorgen fått samma chans.
Så jobbar vi med nyheter