Alla barn och ungdomar som lider av psykisk ohälsa ska enligt vårdgarantin erbjudas en träff inom 30 dagar, när de vänder sig till BUP.
Hur väl BUP-mottagningarna klarar av att leva upp till vårdgarantin skiljer sig åt i landet. I städer som Uppsala och Göteborg är köerna till mottagningarna långa, där kan det dröja flera månader innan en patient som har fått en remiss till BUP får komma på ett första besök. I Nyköping däremot har vårdgarantin i hög grad efterlevts, i början av året fick 96 procent av alla patienter en BUP-tid inom 30 dagar.
Under våren har emellertid måluppfyllandet sjunkit drastiskt. I maj var siffrorna nere på 42 procent, och i dagsläget är det 24 patienter som står i kö för utredning på mottagningen.
Pia Faller jobbar som psykolog på BUP Nyköping, där hon har befunnit sig i tre år. Hon är den näst senast anställda legitimerade psykologen på kliniken, och hon säger att det har varit en stressig vår. Söktrycket till BUP bland barn och unga i Nyköping har stadigt ökat, samtidigt som flera av hennes gamla kollegor av olika – privata – anledningar har avslutat sina anställningar. Dessutom har större delen av BUP Katrineholms verksamhet lagts över på kliniken i Nyköping, på grund av personalbrist.
– Det har varit tufft för oss alla. Vi har svårt att rekrytera ny personal, och det var med sorg som vi började ställa patienterna i kö. Det har alltid varit viktigt för oss att leva upp till vårdgarantin, det är en hederssak för oss. Och därför är det flera av som har tagit på oss extraarbete, utan att ledningen har sagt till oss, för att barnen ska få hjälp, säger Pia Faller.
Vad som bidrar till svårigheterna att anställa nya legitimerade psykologer är framför allt två saker, enligt Pia Faller. Dels är BUP ökänt som en stressig arbetsplats. Och dels vill de flesta psykologer jobba i storstäder. Av det skälet har BUP Nyköping svårt att behålla sina PTP-psykologer, det vill säga de nyutexaminerade psykologer som genomgår ett års obligatorisk arbetsträning för att förbereda sig inför yrkeslivet.
– Vi har inga problem att anställa PTP-psykologer, men när de har fått sina legitimationer efter ett år så tenderar de att flytta de härifrån. Nyköping verkar tyvärr inte så attraktivt, säger hon.
Daniel Andreasson, som är anställd som PTP-psykolog på BUP Nyköping, är av samma uppfattning som Pia Faller – det stora flertalet nyutexaminerade psykologer vill arbeta i storstäder, där de oftast har genomgått sina utbildningar. Han själv sökte sig till Nyköping eftersom det rådde brist på PTP-platser i Malmö, där han har bort under studierna, och till hösten ska han vända åter för en anställning inom Region Skåne.
– Jag hade den inställningen från början, vilket jag berättade redan under anställningsintervjun, eftersom jag har min lägenhet och hela mitt sociala liv i Skåne, säger han.
Han poängterar dock att han har trivts på sin nuvarande arbetsplats.
– Jag kan känna ett visst vemod över att lämna BUP Nyköping, jag har haft stöttande och ödmjuka kollegor och en bra chef. Så det har varit en bra plats att börja på efter att man har examinerats, säger Daniel Andreasson.