Tung trio utlovar positiv äldreomsorg
Ylva Thörn från Kommunal och Inger Efraimsson från SKTF flankerade igår i Stadshuset kommunstyrelsens ordförande Göran Forssberg (s). Tre tunga namn och lokala fackliga företrädare sjösatte pilotprojektet som ska lyfta äldreomsorgen i Nyköping.
Delprojekt inleds under våren, delresultat presenteras i sommar. Nästa årsskifte förväntas nytt arbetssätt och nytt ledarskap vara genomförda.
Respekt för äldres behov och tillvaratagande av anställdas kunskaper är huvudteman. Regelverk och chefshierarkier ska inte få hindra nytänkande.
Senare kan erfarenheterna tillämpas på andra håll i kommunen. Vi ska inte gräva diken kring projektet, sade Göran Forssberg.
Äldreomsorgen är i akut behov av förändring, framgick det av lokala fackets beskrivningar.
Undersköterskor har samma jobb i dag som för 26 år sedan. Vi måste få utvecklas, sade Kerstin Gustafsson, SKAF.
Personalchef Anders Stenberg bekräftar att kommunala beslutsstrukturer utgör bromskloss för personalidéer. Förvaltningschefer kan omöjligt känna till detaljer, sade han.
Men från förvaltningshöjder brukar påbud och inspirationsprojekt komma. Personal har känt kraven växa, samtidigt som det är ont om personal.
En enhetschef inom äldreomsorgen kan ha 70 anställda. För kommunal verksamhet är det ovanligt många, sade Ylva Thörn.
Kjell Isaksson, SKTF, beskrev arbetsbördan för enhetschefer inom äldre och handikapp.
Vissa situationer är omöjliga. Förutom all personal bestående av olika yrkesgrupper kan chefen ha ansvar för 70 äldre i ett boende.
Utöver många arbetsuppgifter ska chefen ansvara för rehabilitering. Vid personalbrist måste hon även avsätta flera timmar åt att ringa in vikarier.
Långtidssjukskrivna chefer ska genom projektet lockas tillbaka. Alla 24 enhetscheferna inom Nyköpings äldreomsorg blir nyckelgrupp.
Otydlig ansvarsfördelning kännetecknar offentligsektorn. Ylva Thörn och Inger Efraimsson företräder den men ser ändå längtande på privatföretagens tydliga roller.
Där vet man vem som är VD och kan ställas till svars!
Från Trygghetsfonden och andra håll hämtas projektmedel. Fast pengar sägs vara bisak.
Att se individer kostar inget. Vi måste bli ömsinta mot ömtåliga människor som slitits av omorganisationer, sade Göran Forssberg.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!