Vårdförbundet vill kalla in bemanningsföretag
Vårdförbundet i Södermanland kräver att landstinget tar hjälp av bemanningsföretagen för att klara vården vid länets sjukhus. Vi ser ingen annan lösning, säger ordföranden Marie Håkansson.
Vi hinner inte ta hand om patienterna, säger Marie Håkansson.
Hon säger att många sjuksköterskor känner sig överbelastade och utslitna. Det är inte ovanligt att man tvingas jobba övertid och blir inkallad på lediga dagar.
Personalen måste få vila. Och långsiktigt behöver vi anlita bemanningsföretag för att de ordinarie ska få ägna sig åt kompetensutveckling.
Inom landstinget pågår arbete för att rehabilitera och få långtidssjukskrivna anställda tillbaka på jobbet igen.
Men det går för långsamt. Allt går för långsamt. Den totala situationen blir värre vecka för vecka. Vi pratar och pratar med politiker, chefer och tjänstemän många lyssnar, men det händer inget, säger Marie Håkansson.
Arbetsmiljön är ett av konkurrensmedlen när man ska rekrytera nya sjuksköterskor.
Det går inte att rekrytera nya sjuksköterskor till en dålig arbetsmiljö. Om man är sjuksköterska vill man ta hand om människor. Man orkar inte jobba om man ständigt ska ha dåligt samvete för att man inte orkar ge bra vård,säger Marie Håkansson.
Hon påpekar att det är ett grundläggande fel i bemanningsplanerna på sjukhuset.
De är gjorda för länge sedan. Nu är patienterna äldre och sjukare, det är mer teknik och mer administration än när grundbemanningen fastställdes. Den är avpassad för en helt annan situation.
Landstingsdirektör Christer Lindman håller med om att personalläget på länets sjukhus är besvärande och avvisar inte helt möjligheten att anlita bemanningsföretag för att täcka sköterskebristen.
Det vore principiellt olyckligt, vårdarbetet kräver närvaro och kontinuitet. Men situationen är svår, och jag vill inte vara kategorisk.
Så jobbar vi med nyheter