Efter tisdagens besked att 450 av Eberspäches drygt 700 anställda varslas om uppsägning har en helt ny arbetsgrupp mobiliserats.
Gruppen ska jobba strukturellt och övergripande för att hitta lösningar för de drabbade och består av personer från Eberspächers ledning och HR-funktion, representanter för Campus Nyköping och Arbetsförmedlingen, samt kommunens näringslivschef Maria Karlsson – som kommer fungera som koordinator mellan företag och andra intressenter.
Eberspäches vd, Fredrik Zöögling, närvarade vid första mötet som hölls under torsdagen. Han vill ge kommunen en eloge för den snabba supporten.
– Vi kommer tillsammans att ta fram en handlingsplan med aktiviteter för att ge dem som lämnar företaget chansen att få ett nytt jobb, utbildning eller annan sysselsättning som gör dem attraktiva på arbetsmarknaden. Vi kommer även erbjuda språkutbildning och en arbetsmarknadsdag. Det är glädjande att lokala företag redan visat intresse för våra anställda, säger han.
Vilka företag det rör sig om vill Maria Karlsson inte uttala sig om i nuläget. Hon har tidigare lovat att kommunen och företaget ska jobba tillsammans för de drabbades bästa:
– Nu inleder företaget en process med förhandlingar om vilka tjänster som blir kvar. När det är klart kan vi gå in i en mer praktisk fas och försöka matcha ihop anställda med näringslivets behov, säger Maria Karlsson.
Hon passar även på att understryka att Trygghetsrådet har hand om de drabbade efter varslet, medan samordningsgruppens huvudsakliga uppgift blir att skapa möjligheter för de berörda att få nya jobb och utbildningar och matcha deras kompetenser med det lokala näringslivets behov.
Gruppen träffas igen nästa vecka.