Minst fyra enhetschefer har på kort tid sagt upp sig från Björntorps äldreboende. Det har skapat oro bland övrig personal.
Men förvaltningschefen Kristina Tercero och ordförande i vård- och omsorgsnämnden Linus Fogel (S) tycks inte lika bekymrade.
– I den här sektorn är det stor efterfrågan på arbetskraft. Man flyttar på sig, säger Linus Fogel.
Han menar att det inte behöver vara negativt med personalomsättning. Det ger möjlighet till nya impulser från nya chefer, fortsätter Linus Fogel.
– Lagom rotation är bra, säger han.
Men vad det beror på att minst fyra enhetschefer på kort tid sagt upp sig kan han inte svara på.
Kristina Tercero säger att man genomför stora förändringar, som politiken tidigare beslutat om. Det handlar bland annat om nya scheman för personalen, effektiviseringar. Och när förändringar är på gång skapar det ofta rörlighet bland personalen – vill man vara med om förändringarna eller är det dags att göra något annat?
Kristina Tercero uppger att två nya chefer redan rekryterats.
– Två erfarna. Det känns tryggt, säger hon.
Personaltätheten i övrigt är god, uppger Kristina Tercero.
Någon anledning till oro för brukare eller anhöriga finns inte, enligt Kristina Tercero.
– Det finns de som tycker det är bra att vi gör förändringar, säger hon.
En avdelning på Björntorp har stängts, men har inte med enhetschefernas uppsägningar att göra. Samtidigt pågår utbyggnad av Björntorp med 22 nya lägenheter, som ska stå färdigt i slutet av året.