Det handlar om 40 anställda som fått besked om uppsägning, flera har jobbat många år och kände sig kanske säkra på fortsatt anställning.
Men den gamla principen "sist in, först ut" har frångåtts när man valt ut dem som ska sägas upp. Uppenbarligen har kompetens vägt tyngre än anställningstid.
Metallklubbens ordförande Jimmy Gustavsson hade personliga samtal med många av de uppsagda under torsdagen.
– Många är besvikna på facket såklart, tycker inte att vi gjort tillräckligt.
– Men Lagen om anställningstrygghet handlar också om kompetens, sa Jimmy Gustavsson.
Ovissheten har legat som ett vått täcke över arbetsplatserna på SSAB under hela våren. Det var också en tryckt stämning utanför grinden vid skiftbytet på torsdagseftermiddagen.
Anders Pettersson har jobbat sju år på leveransen och tillhör dem som får fortsatt jobb.
– Ingen kände sig säker, man vet ju aldrig, och det har varit väldigt tryckt stämning sista veckan. Nu blir det ny organisation och jag har ingen aning om hur det ska fungera. Men det ska bli fler som får jobba förmiddagar och eftermiddagar och ha lediga helger, sa Anders Pettersson.
Fredrik Endal jobbar fjärde sommaren på SSAB, nu får han sluta.
– Arbetslös igen, jag hade det på känn, jag får väl börja leta jobb nu, sa Fredrik Endal.
Håkan Bäcklund är veteran med 28 år på SSAB, och han har jobbet kvar.
– Jag är på underhåll, där ingen fick gå, men det är väldigt tråkigt för dem som drabbas, sa Håkan Bäcklund.
Mazy Fritz är sommarvikarie på valsverket och måste sluta i september.
– Jag hade hoppats få fortsätta, nu tänker jag plugga istället. Det är synd om dem som drabbas, jag har en arbetskamrat som blir uppsagd, sa Mazy Fritz.
Det fanns också uttryck för att det behövs förändringar på SSAB.
– Folk ska bli mer flexibla, och jag tror det är nödvändigt, sa en SSAB-anställd som vill vara anonym.