Beslutet att avsätta extra pengar och erbjuda 100 feriejobb i stället för de ursprungliga 50 kom lite sent under våren, säger Henny Larsson, personalchef i Oxelösunds kommun. När det fanns pengar för ytterligare 50 jobb gällde det för kommunens personalavdelning att dels att hitta arbetsuppgifter för så många ungdomar, dels att hitta handledare. Detta då alla feriearbetande ungdomar ska ha en handledare, förklarar hon.
Några fler jobb fanns inom den ordinarie organisationen, men dessutom tillskapades en del nya jobb, säger Henny Larsson.
– Turistvärdarna vi har denna sommaren var ett sådant initiativ, liksom skärgårdsprojektet där ungdomar åker ut med en handledare för att sköta om våra öar. Det kan handla om sådant som att röja stigar, sätta upp skyltar och hålla snyggt vid grillplatser, säger hon.
De Oxelösundsungdomar som har fått feriejobb hos kommunen har i år gått ut antingen nionde klass, eller första eller andra året på gymnasiet. Feriearbetena i Oxelösunds kommun är förlagda i två treveckorsperioder, med en arbetstid på fyra timmar per dag. Fullt ut 100 feriejobb blev det inte den här sommaren, men Henny Larsson är ändå nöjd med hur många platser det blev till slut.
– De extra feriejobben i Oxelösund medförde att nästan alla de cirka 120 Oxelösundsungdomar som sökt feriejobb hos kommunen också erbjöds en plats. Över 100 av ungdomarna erbjöds ett feriejobb, men ett tiotal av dem tackade nej då de fått andra sommarjobb, säger Henny Larsson.
.