"Personalen flyr från socialtjänsten i Oxelösund! Ett manfall som inte ska kunna bortförklaras eller ignoreras drabbar just nu socialtjänsten".
Så skriver en handfull av personalen på social- och omsorgsförvaltningen i en insändare till tidningen och enligt dem verkar det inte alls fungera bra inom delar av förvaltningen just nu. I stället beskrivs läget som att det just nu är ett skyttegravskrig som utspelar sig på socialtjänsten.
– Jag har fått signaler om det här. Det jag har fått till mig och som jag är trygg med är att man arbetar med det här, både från HR och förvaltningsledningen. I sådana här fall är det alltid mer än en bild beroende på vem man pratar med. Sedan är vi tydliga med att personalärenden handlas av arbetsgivare, arbetstagare och fack och att vi skiljer det från politiken, säger vård- och omsorgsnämndens ordförande Linus Fogel (S).
Personal inom socialtjänsten har meddelat tidningen om att det under vissa tidpunkter är mycket ont om personal. Finns det alltid personal som kan fatta brådskande beslut, om exempelvis omhändertaganden?
– Jag är trygg i att de uppfyller sitt uppdrag, det är de signaler jag får. Sedan är det alltid så att utifrån arbetssituationen måste man prioritera bland ärendena, så är det även inom äldreomsorgsförvaltningen. Det är dock superviktigt att man inte kliver över de minimigränser som finns.
Katarina Berg (M) är ledamot i vård- och omsorgsnämnden. Hon berättar att det har genomförts en omorganisation inom förvaltningen tidigare i år.
– Man har haft problem med att arbetsbördan har varit för hög och att det har varit svårt för tjänstemännen att prioritera. Tidigare i år gjordes en omorganisation för att försöka lösa det här. Vi har dock inte följt upp den än och alla tjänster är inte tillsatta, så jag kan inte säga om det har fungerat bättre eller sämre. Vi får vänta på en uppföljning, säger hon.
– Sedan är det svårt att hitta utbildade socionomer när de erfarna gamla rävarna går i pension, fortsätter Berg.
Omorganisationen togs upp under nämndens senaste sammanträde, när delårsrapporten avhandlades.
"Två nya enhetschefer har också tillkommit. Trots att verksamheterna fått anpassa sig till delvis nya förhållanden är måluppfyllelsen för kommunfullmäktiges och vård- och omsorgsnämndens mål hög vid delårsbokslutet", står det i protokollet.