Lindqvists lön höjdes med 14 procent, från sju till åtta miljoner kronor, vilket framgår av årsredovisningen från stålkoncernen som blev offentlig på onsdagen. Arbetarna på golvet fick enligt industriavtalet en löneökning på drygt två procent under samma period.
Sammantaget fick Lindqvist en lön inklusive förmåner på 8,3 miljoner kronor i fjol. Det är en halv miljon mindre än under 2012, då han fick en bonus på 1,6 miljoner och en total ersättning på 8,8 miljoner.
Även för den övriga koncernledningen höjdes de fasta lönerna rejält. Trots att antalet personer i ledningen minskade med en person till åtta, steg de samlade fasta lönerna med 3,1 miljoner till 24,4 miljoner kronor.
Ledningens löner och framför allt bonusar blir alltid ett hett samtalsämne på golvet, särskilt när det går dåligt för företaget, menar Emil Carlsson, ordförande i IF Metall på SSAB i Oxelösund.
– Men i det här fallet har jag inga kommentarer, jag har inte hunnit titta på årsredovisningen, säger han.
Som SN tidigare berättat gjorde SSAB en förlust på drygt 1,7 miljarder kronor före skatt förra året. Även 2012 års resultat var långt under minusstrecket: en förlust på nästan 700 miljoner.
2012 lanserade företaget ett program som skulle spara in 800 miljoner kronor. Det innebar bland annat att majoriteten av de anställda gick ner i både arbetstid och lön under en period.