Krav på bra rutiner och ökad bemanning

Oxelösunds kommun ska åtgärda brister i arbetsmiljön inom hemtjänstens Frösängsgrupp före den 1 april.  Annars hotar ett vite på 25 000 kronor för kommunen.

Oxelösund2014-01-13 20:34

Arbetsmiljöbrister för Frösängsgruppen inom hemtjänsten i Oxelösund anmäldes till Arbetsmiljöverket sommaren 2013 av Lena Karlsson, vice ordförande och huvudskyddsombud i Kommunals sektion 5 i Oxelösund. Lena Karlsson, som själv jobbar inom hemtjänsten i Frösäng, efterlyste i sin anmälan bland annat en tillräcklig bemanning för att kundernas behov ska kunna tillgodoses och tydliga rutiner för hur hemtjänstpersonalen ska jobba.

Anne Ringdahl, områdeschef för hemtjänsten i Oxelösunds kommun, säger att man jobbar med en rad åtgärder för att möta kraven från Arbetsmiljöverket och betonar att det handlar om ett förändringsarbete som går sakta men säkert framåt.

Ett av kraven som ställs från Arbetsmiljöverket är att bemanningen inom hemtjänstens Frösängsgrupp ska vara tillräcklig för de arbetsuppgifter som finns. Anne Ringdahl säger att sjukfrånvaron är ett problem som påverkar bemanningen, särskilt nu i influensatider, men att man skolar in nya vikarier kontinuerligt.

Som en åtgärd för att minska sjukfrånvaron har kommunen tillsammans med Previa startat ett projekt som omfattar hela hemtjänsten i Oxelösund. Projektet innebär bland annat att sjukfrånvaro anmäls direkt till Previa, där en sjuksköterska kan ge omedelbara råd till den som blivit sjuk.

Arbetsmiljöverket kräver även att personalen i Frösängsgruppen ska få skriftliga instruktioner som anger hur arbetsuppgifterna ska prioriteras respektive väljas bort i ett läge med arbetsanhopning, vilket exempelvis kan inträffa när någon är sjuk och inte kunnat ersättas med vikarie.

Anne Ringdahl berättar att när det handlar om tung arbetsbelastning ska alltid samordnare och enhetschef kontaktas. Dessutom har en relativt ny funktion som personalsamordnare inom hemtjänsten nu även utsträckts till att finnas tillgänglig även lördagar och söndagar, säger Anne Ringdahl.

–De som jobbar som samordnare är alla undersköterskor och kan även själva gå ut och jobba om det behövs, tillägger hon.

Anne Ringdahl berättar även att hon och de båda enhetscheferna inom hemtjänsten i Oxelösund i dag, tisdag, ska sätta sig ner för att börja jobba fram en handlingsplan för de planerade åtgärderna under 2014 för att förstärka hemtjänsten i Oxelösund.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om