Konceptet, som är döpt till Vi flyttar in, har kommit till in ramen för det större kommunala förändringsprojektet Förändra radikalt, där Oxelösund är en tio deltagande kommuner i landet. Förändra radikalt-projektet syftar till att utveckla kommunala verksamheter utifrån brukarnas perspektiv och i Oxelösunds kommun har man valt att börja inom äldreomsorgen.
Vi flyttar in-konceptet har skapats för att möta ett missnöje hos de boende på kommunens äldreboenden. Ett missnöje som bland annat handlar om att de boende känner att de inte har makt över sin egen vardag och att det råder brist på aktivitet på äldreboendena. I arbetet med att utveckla konceptet har man exempelvis intervjuat både boende på äldreboendena och deras anhöriga, säger projektledaren Susanna Shaibu, kanslichef i Oxelösunds kommun.
– Vi har också testat konceptet i verkligheten två gånger, säger Susanna Shaibu.
När nu konceptet Vi flyttar in ska dras igång fullt ut, vilket Susanna Shaibu hoppas ska kunna ske under våren i år, tänker man sig två olika varianter. Antingen att någon ur personalen på ett äldreboende under ett dygn flyttar in hos en person som fått en plats på just det äldreboendet, eller att någon ur personalen har ett längre möte med den inflyttande.
– Hur man gör måste anpassas till individen. Det kan handla om personer som ska flytta in på ett äldreboende direkt från sjukhus eller ett kortvårdsboende, säger Susanna Shaibu, och tillägger att man inom kort ska börja rekrytera personer inom personalen på äldreboendena i Oxelösund som ska vara ansvariga för Flytta in-verksamheten.
Flytta in-konceptet har även blivit nominerat till Götapriset 2015, ett pris som går till Sveriges bästa utvecklingsprojekt inom offentligt finansierade verksamheter.