På Oxelösunds hamn, som sköter driften av SSAB:s stålhamn, har de anställda nyligen fått ta del av flera förändringar som kommer att påverka både arbetsuppgifter, arbetstider, och i slutändan – pengarna i plånboken.
– Vi går inte in i en övertalighetssituation, men vi gör anpassningar och flyttar om folk inom företaget, säger Erik Zetterlund, vd för Oxelösunds hamn.
Ingen på hamnen riskerar, enligt Zetterlund, att bli av med jobbet, men omflyttningarna kommer att innebära uppoffringar för flera anställda. Hamnen informerade sina berörda medarbetare om förändringarna i januari och MBL-förhandlingarna blev klara i förra veckan.
Sexton personer byter arbetstid och får inte längre jobba på det dyraste skiftschemat, med extra tillägg för obekväm arbetstid. Elva av dem får nya arbetsuppgifter i hamnen, medan fem får gå på ett nytt förmiddagsschema, utan den attraktiva ob-ersättningen.
Erik Zetterlund är inte förvånad över att SSAB behöver göra något åt sina kostnader, men tycker att det är tråkigt ur ett individ- och ortsperspektiv.
– Vi har en fruktansvärd stålmarknad med överkapacitet och sjunkande priser. Ur ett företagsperspektiv måste SSAB reagera och komma med en plan. Men det finns naturligtvis en oro vart det här ska leda.
Än så länge är det för tidigt att säga hur den lokala arbetsmarknaden i helhet kommer att påverkas, men det är inte bara stålverkets medarbetare som drabbas när bolaget skär ned. I slutändan påverkas hela orten när ringarna sprider sig på vattnet. Svenskt näringsliv spår att varje industrijobb ger tre till fem andra jobb på orten, men flera mindre företag som SN har talat med vill ännu inte uttala sig om hur deras verksamhet berörs. Andra ser alltså redan nu direkta konsekvenser av den ostadiga stålmarknaden.
Förändringarna i stålhamnen tas i bruk redan den 1 mars, innan det står klart hur utgången ser ut för SSAB:s egna anställda.