Oxelöskolan, den största investeringen som kommunen gjort på mycket länge, stod klar 2021.
– Vi är förstås väldigt glada över det här. Mycket handlar om att alla verksamhetsnämnder har hållit sin budget och till och med levererat överskott, säger kommunstyrelsens ordförande Catharina Fredriksson (S).
Budgeten var satt till ett plus på 12,6 miljoner kronor enligt ett överskottsmål på 1,5 procent. När 2021 års årsbokslut nu gjorts för Oxelösunds kommun står det i stället 45,2 miljoner kronor på sista raden. Året har påverkats mycket av pandemin. En del extra statsbidrag , bland annat relaterade till pandemin, har bidragit till plusresultatet, men samtidigt har pandemin varit en påfrestning.
– Det här året har påverkats mycket av pandemin, det har haft en stor påverkan på våra verksamheter och naturligtvis har personalen gjort stora insatser under perioden, säger Fredriksson.
– Periodvis har det varit tufft och tungt för vår organisation, framför allt när det gäller nära vården och omsorgen. Det är många som har jobbat både långa och många arbetspass då det har varit svårt att få tag på vikarier, fortsätter hon.
– Vi har hört liknande berättelser från andra kommuner. Det är ganska självklart att det blir en större press på dem som jobbar på golvet, säger kommunstyrelsens andre vice ordförande Patrik Renfors (V).
Patrik Renfors (V) och Catharina Fredriksson (S).
Ser ni någon risk med att ni har sparat för mycket på nämndernas verksamheter? Framför allt har det hänt mycket inom vården och skolan.
– Jämfört med liknande kommuner har vi tittat på vilken nivå vi bör ligga på för att klara de långsiktiga åtagandena, men det är klart att en omorganisation tar tid och kraft. Får den bara sätta sig ska det kunna bli riktigt bra, säger Fredriksson.
Var hamnar då pengarna som blev över? Bland annat så läggs 15 miljoner av dem i ladorna, i den resultatutjämningsreserv som kommunen har till sämre dagar. Med årets tillskott finns nu 100 miljoner kronor i den.
– Det här är för att täcka underskott som kan uppstå under kommande år. Sedan har vi gjort flera andra öronmärkningar för hur vi ska disponera det här överskottet. Bland annat avsätter vi 600 000 kronor till arbetsskor till personal och en lönebonus på 3 000 kronor till varje anställd för att visa vår uppskattning för de insatser som gjorts under året. Det handlar om totalt 4,3 miljoner kronor, säger Fredriksson.