25 nya jobb i Oxelösund. 117 i Nyköping. 22 i Gnesta och 17 i Trosa. Alltså totalt 181 nya jobb för unga i länets östra del, inom äldre- och funktionshinderomsorgen.
Det skulle det s-märkta vallöftet ge lovade Ylva Thörn, biträdande partisekreterare och tidigare fackbas inom Kommunal, vid ett besök på Björntorps äldreboende där hon bland annat träffade undersköterskor.
Totalt handlar det om 20 000 jobb i landet, finansierade med 2,8 miljarder statliga kronor.
– Att bli långtidsarbetslös som ung hör till det värsta som kan hända. Det här förslaget tror vi kan leda till fasta jobb, och att ungdomarna får upp ögonen för vårdjobben, sade Ylva Thörn.
Hon anser också att traineejobben behövs för att klara generationsväxlingen inom äldreomsorgens personal, där stora pensionsavgångar väntas de närmaste tio åren.
Vård- och omsorgsnämndens ordförande i Oxelösund, Mattias Jensen Pettersson, ser positivt på förslaget:
– Vi står ansvariga för att klara rekryteringen framöver, och fler händer behövs i äldreomsorgen. Traineejobb kan bli ett stort stöd här, och även bidra till att höja yrkets status, sade han.
Björntorps undersköterskor lyssnade till förslaget, lite avvaktande men försiktigt positiva:
– Vi måste höja bemanningen först. Att ge de här ungdomarna bra handledning kräver tid. Den tiden har vi knappast i dag, sade undersköterskan Lena Blixt, och fick medhåll av kolleger.
S-förslaget innebär att unga mellan 18 och 24 får möjlighet att jobba i äldreomsorgen och samtidigt utbilda sig till undersköterska. De anställs under ett år med 75 procent av kollektivavtalad lön, där arbete på upp till 75 procent kombineras med utbildning och handledning på övrig tid.
Tidigare under dagen besökte Ylva Thörn Kommunalpensionärerna i Nyköping.