I början av mars ska facken och företaget sätta sig ned för inledande diskussioner för att sedan gå vidare till förhandlingsbordet. Vad den slutgiltiga siffran kommer landa på efter varslet på 230 tjänster är en fråga och hur avgångarna ska gå till är en annan.
I slutet av 2008 lade SSAB varsel om 350 anställda, siffran sjönk efter förhandlingarna till 340. Flertalet fick också möjlighet att sluta genom avtalspension. Vad den slutgiltiga siffran landar på denna gång och hur många som erbjuds frivillig avgång med avtalspension kommer inte att vara klart innan förhandlingarna är avslutade.
– 2008-2009 hade det gått hur bra som helst för bolaget . Då fanns det också pengar att skjuta in, men hur det blir nu vet vi inte än, det blir en framtidsfråga, säger Jimmy Gustavsson, ordförande i metallklubben.
IF metall har tidigare framhållit målet att ingen ska behöva sluta mot sin vilja. Jimmy Gustavsson har fortfarande förhoppningen att det är ett mål som kommer hålla i förhandlingarna.
– Men det behöver kanske inte handla om pengar, det kan hända att det finns något annat företaget vill erbjuda.
Patrick Sjöholm, ordförande i Unionen på SSAB är försiktig med att sia om utgången av förhandlingarna innan de inletts. Men han håller med om att de ekonomiska förutsättningarna skiljer sig från tidigare varsel.
– En gång i tiden fick vi ganska mycket av arbetsgivaren, nu tycker vi att vi kan få en del av besparingarna som görs i och med avgångarna för att lösa exempelvis pensioner.
SN har sökt SSAB:s platschef Jacob Sandberg för en kommentar inför förhandlingarna.