SSAB i Oxelösund har en bra bit över 2 000 anställda - och stålproduktionen tar inte semester. Därför söker en av Sörmlands största arbetsplatser nu 400 semestervikarier.
Totalt letar företaget efter runt 1 000 semestervikarier till anläggningarna i Oxelösund, Borlänge, Luleå och Finspång. Sari Heikkinen är kommunikationsansvarig på SSAB i Oxelösund. Hon anser att ett semestervikariat här är en bra början - men att man på grund av säkerhetskraven måste ha fyllt 18 år och kunna svenska.
– Just semestervikariaten är en inkörsport till arbetslivet. Vi har massor av 18-åringar som är inne för första gången här och de behöver inte någon större erfarenhet. De får säkerhets- och annan relevant utbildning som exempelvis truckkort eller krankort, säger Heikkinen.
Här handlar det inte bara om rena sommarjobb. Många av vikariaten har en längre upplärningstid och startar redan under våren.
– 350-400 vikariat är inget ovanligt. Det är så det brukar se ut varje år. Sedan är det lite bråttom. Sista ansökningsdag är sista februari, fortsätter hon.
Oxelösunds kommun hör också till de arbetsplatser som tar in många semestervikarier. Äldreomsorgen är en verksamhet som kräver mycket extrapersonal när de ordinarie ska ha semester.
– Det behövs ungefär 70 semestervikarier till äldreboendena och hemtjänsten, men det handlar inte bara om nyanställningar. En del av dem är timvikarier som jobbar hos oss under hela året, säger Carola Ånelöv Ingvald som är enhetschef för samordnad bemanning vid Oxelösunds kommun.
Hon berättar att de börjat med anställningsintervjuer, men rekryterar löpande fram till början av juni.
– Vi har kommit en bra bit på väg och det ser bra ut. Vi har en betydligt större blandning av ansökningar i år, med folk med olika bakgrund och utbildning. Vi har haft ett rykte om att vi tar in folk från gatan, men det tycker jag inte alls att vi gör, fortsätter Ånelöv Ingvald.
Sommaren 2018 var det svårt att hitta vikarier till äldreomsorgen. Då sökte Oxelösunds kommun sommarjobbare så sent som långt in i juli.
– Det såg ut så det året, men nu har rekryteringen börjat mycket bättre, säger hon.
Henny Larsson är personalchef vid Oxelösunds kommun. Hon berättar att många av kommunens verksamheter utöver äldrevården inte behöver så många semestervikarier.
– Men vi kommer behöva ett 20-tal vikarier till omsorgen, HVB Oliven och boendestöd, säger hon.