En konjunkturnedgång pressar den svenska stålindustrin och SSAB har gjort flera åtgärder för att minska sin produktion.

– Som vi berättade i samband med den andra kvartalsrapporten vidtar vi ett antal flexibilitetsåtgärder för att möta en lite lägre produktion. Bland annat begränsar vi antalet resor, drar ned på användandet av konsulttjänster och minskar antalet visstidsanställda, säger Mia Widell, presschef på SSAB. 

En annan åtgärd som SSAB gjort är att låta anställda gå ner i antal arbetstimmar under hösten. Detta har skett i Oxelösund, Borlänge och Luleå.

– På arbetarsidan använder vi Trygghet och flexibilitet (ToF), en möjlighet som finns inom ramen för kollektivavtalet med IF Metall, som innebär att vissa anställda är frånvarande från arbetet vissa tider med lön. 

På grund av kollektivavtalet förlorar de anställda inga pengar, men den minskande produktionen är i sig en oro för arbetarna. 

– Det kan väl vara trevligt att vara ledig men alla medlemmar är oroliga också var den här nedgången i stålindustrin kommer att ta vägen, säger Tomas Karlsson, ordförande för facket IF Metall vid SSAB i Luleå till P4 Norrbotten. 

Även tjänstemän kan få gå ner i arbetstid, men där finns valmöjligheten att säga nej och fortsätta jobba. Hur många det är som fått gå ner i arbetstid är svårt att svara på enligt Widell. 

– Det görs en löpande bedömning på varje site hur stort behovet att använda ToF är. Därför är det svårt att säga exakt hur många timmar minskad arbetstid det kommer att innebära under fjärde kvartalet.