Kommunen har gått ut med resultatet från årets medarbetarundersökning. De har haft denna undersökning sedan 2011 och i år svarade 727 av 930 på enkäten. 

– Vi gör den här undersökningen för att fånga upp synpunkter, och att varje arbetsplats utifrån sitt resultat ska kunna arbeta med sina styrkor och utvecklingsområden, säger Henny Larsson, personalchef vid Oxelösunds kommun. 

92 procent svarade att de upplever sitt arbete som meningsfullt. Samtidigt svarade elva procent att de har blivit utsatta för kränkningar på jobbet. 

– 2017 var det 14 procent som sagt att de har blivit utsatta de senaste tolv månaderna. Nu har vi fortfarande en hög andel med elva procent. Det är någonting som vi får jobba med.