-Vi har gjort ett eget avtal där vi slipper löneavdrag. Det innebär att fyradagarsveckan fortsätter för persoanla i produktionen under det första halvåret, och för övriga under första kvartalet, berättar Hans-Åke Danielsson, presschef för Scania.
Den kortare arbetstiden betalas med flera olika besparingar. Ingen avsättning görs till personalens resultatbonusstiftelse, och det avtal som finns om arbetstidsförkortning utnyttjas fullt ut under det första halvåret.
– Vi räknar med att spara i paritet med det förra krisavtalet, säger Hans-Åke Danielsson.
Johan Järvklo, ordförande i IF Metallklubben, är nöjd med avtalet.
– Men man får inte glömma bort att vi ändå helst skulle sluppit det här och helst tillverkat lastbilar i stället. Det här beror ju på krisen, säger han.
Personalen får ledigt, och "i gengäld" slipper ni löneavdrag. Finns det någon hake med avtalet?
– Nja, vi använder ju all arbetstidsförkortning under första halvåret. Men det är ett bra avtal, säger Johan Järvklo.
Fortsatt kort arbetstid på Scania
Ledigt även efter nyår - men nu med full lön. Scania har träffat ett nytt avtal om kortare arbetstid. Det är inte en fortsättning på krisavtalet som löper ut vid årsskiftet.
Så jobbar vi med nyheter