– Vinsten för region Sörmland är att vi tidigt fångar upp nya medarbetare och får behålla dem inom regionen. För individen är det både bra att få studieförmån och tryggheten av en fast anställning efter avslutad utbildning.
Så förklarar Louise Wiklund (VFP), regionråd med särskilt ansvar för personalfrågor, upplägget med så kallad studieförmån, där medarbetare i Region Sörmland kan få 10 000 kronor i månaden under delar av sin studietid.
På tisdagen beslutade regionstyrelsen att utöka antalet platser med studieförmån, så att personer som utbildar sig till sjuksköterska eller inom paramedicin kan få del av den under slutet av sin utbildningstid. Till paramedicin hör bland annat fysio- och arbetsterapeuter.
Tanken är att erbjuda studieförmånen till personer som är i utbildning och som gör sin praktik i regionen. Den som får studieförmånen blir tillsvidareanställd i Region Sörmland som antingen undersköterska eller paramedicinsk assistent. Samtidigt förbinder sig studenten att arbeta kvar under minst två år efter avslutad utbildning
För att få ta del av studieförmånen krävs att man har 120 godkända högskolepoäng och alltså läser sista året på en grundutbildningen till sjuksköterska eller inom paramedicin.
Insatsen väntas kunna leda till att regionen anställer omkring 45 färdigutbildade sjuksköterskor och 25 paramedicinska medarbetare. Kostnaden beräknas till 20 miljoner kronor.