Under onsdagskvällen tar bussbolaget Nobina emot Unionens pris för årets mest hbtq-vänliga arbetsplats i samband med Pridefirandet i Stockholm. Unionen delar varje år ut priset till en arbetsgivare som på ett föredömligt sätt arbetar för en inkluderande arbetsplats oavsett sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck.
– Vi är oerhört glada och stolta över det här priset, det är ett kvitto på att vi lever våra värderingar som handlar om respekt, omtanke och gott ledarskap. Vi vill ha ett klimat där alla känner sig fria att vara sig själva. På så sätt får vi medarbetare som har förutsättningar att må bra på jobbet, och vi får tillgång till personens fulla potential, säger Jenny Lundmark, HR-direktör för Nobinakoncernen, i ett pressmeddelande.
I juryns motivering lyfts bland annat företagets klädpolicy fram som en av anledningarna till att de får ta emot priset. De anställda får själva välja om de vill ha kjol eller byxor på jobbet, oavsett kön.
Nobina har kört bussarna i Sörmland sedan tio år tillbaka och förnyade nyligen sitt avtal med Sörmlandstrafiken med ytterligare tio år.