Stiftelsen Omställningsfonden satsar totalt en kvarts miljard under 2020 för att hjälpa arbetsgivare inom välfärdssektorn i hela landet. Detta för att bland annat ställa om kompetensen hos sina medarbetare och förhindra uppsägningar.
– Att satsa på kompetensutvecklande åtgärder är bra för medarbetare, arbetsgivare och samhället i stort. Den enskilda medarbetaren investerar i sin karriärutveckling samtidigt som arbetsgivare får rätt kompetens i verksamheten, säger Eva Wikström, vd på Omställningsfonden i ett pressmeddelande.
Alla arbetsgivare som omfattas av kompetens- och omställningsavtalet KOM-KR kan söka medel.