Christoffer Öqvist (M), regionstyrelsens ordförande.
Jan Grönlund, som fyller 63 år i år, har varit regiondirektör och dessförinnan landstingsdirektör i tio år. Nu, när ett nytt politiskt styre har tillträtt, är ett bra tillfälle att rekrytera en ny högsta chef för regionen, enligt regionstyrelsens ordförande Christoffer Öqvist (M).
Men även om Jan Grönlund slutar efter ett maktskifte, finns det inget missnöje med hans arbetsinsats från det politiska styrets håll, framhåller Christoffer Öqvist.
– Jag har varit tydlig ända från start med att jag är nöjd med det arbete som Jan gör.
Jan Grönlund ska fortsätta sitt nuvarande arbete tills en ny regiondirektör är på plats, vilket väntas kunna vara fallet någon gång i höst. Det är något som Monica Johansson (S), regionråd i opposition, välkomnar.
– För organisationen tror jag det är bra att Jan Grönlund fortsätter, så att det inte kommer in en tillförordnad regiondirektör emellan, utan det blir stabilitet i organisationen.
Regiondirektören har ett anställningsavtal som innebär att han har sex månaders uppsägningstid. Därutöver får han tolv månadslöner i avgångsvederlag. Med en månadslön på 169 400 kronor innebär det en fallskärm på drygt två miljoner kronor.
Monica Johansson (S), regionråd i opposition.
Både Christoffer Öqvist och Monica Johansson konstaterar att Jan Grönlund inte omfattas av lagen om anställningsskydd, Las, och att detta är bakgrunden till den här typen av avtal sluts.
– Man kan få sluta från den ena dagen till den andra. Och Jan Grönlund har tjänat Region Sörmland väl. Så det finns liksom ingen anledning att ifrågasätta det anställningsavtal som är skrivet för nu snart elva år sedan, säger Monica Johansson.
Christoffer Öqvist konstaterar att avtalet skrevs 2012, långt före hans tid som regionpolitiker.
– Många landsting valde att skriva om avtalen när de blev regioner. Det var före min tid, men så här i efterhand kan jag tycka att det kanske vi borde ha gjort här också.
Även Tomas Borin, Vård för pengarna, påpekar att avtalet slöts innan hans parti ens fanns.
– Skrivet avtal gäller ju, det är inte så mycket att orda om. Sedan tycker vi att det är otroligt positivt från Vård för pengarnas sida att man är lite mer försiktig med den här typen av avtal i dag. Det känner vi oss delaktiga i att ha drivit igenom.
Så en ny regiondirektör kanske får nöja sig med ett lite mindre generöst avtal?
– Ja det är faktiskt vår önskan från Vård för pengarnas horisont.