"Vi har gjort så att vi i möjligaste mån beviljat semestrar. Förhoppningen är att alla ska få den ledighet de ansökt om, personalen behöver verkligen återhämtning nu", säger HR-direktör Kajsa Fisk.
– Vi har gjort en verksamhetsplanering och en bemanning som ska kunna hålla. Flera verksamheter har ställt om till tätare helgtjänstgöring. Det känns som att vi klarar oss över jul och nyår, men självklart är situationen skör.
Det säger regionens HR-direktör Kajsa Fisk. Många av hennes kollegor ute i landet är djupt oroade över personalsituationen inför helgerna, och flera regioner tvingas neka till eller dra in planerade semestrar, enligt en undersökning gjord av Ekot. Bland de regioner som svarat i enkäten att de kommer behöva neka eller dra in semestrar för medarbetare finns Blekinge, Jämtland Härjedalen, Västernorrland och Östergötland.
– Vi har gjort så att vi i möjligaste mån beviljat semestrar över högtiderna. Förhoppningen är att alla ska få den ledighet de ansökt om, personalen behöver verkligen sin återhämtning nu. Men vi har avvaktat så länge som möjligt med att bevilja ansökningarna, för att verkligen vara på den säkra sidan.
Kajsa Fisk konstaterar att man kan komma att behöva beordra övertid om bemanningsplanen inte håller och om fler av de anställda tvingas sjukskriva sig.
– Vid behov tar vi in hyrpersonal. Nu inför jul har vi annonserat extra mycket, och har haft ett stort söktryck till tjänsterna, det var väldigt välkommet. Vi går också ut och uppmanar alla i regionen med någon form av vårdutbildning att anmäla sig och ta något pass, och har kontaktat 14 nyutbildade undersköterskor som tar sin examen nu till jul. Deras positiva reaktioner var jättevälkommet!
– Dessutom har vi bett tidigare anställda, inklusive pensionärer, att komma in och ta ett pass. De äldre får ju inte vara i den direkta vården, men det finns mycket annat de kan göra.
Beroende på hur pandemin nu utvecklar sig kan det förstås bli så att några av Region Sörmlands anställda får avbryta semestern och rycka in och jobba, förklarar Kajsa Fisk. Det kan också bli aktuellt med beordrad övertid enligt väl inarbetat system.
– Vi har en strukturerad ordning vi går efter, i gott samarbete med fackförbunden, så att vi inte överbelastar ett antal anställda som ställer upp och jobbar övertid oftare.
– Vi samordnar och omplanerar hela tiden enligt rådande covidläge, och tack vare alla våra fantastiska medarbetare som frivilligt går in och tar extrapass över helgerna fixar vi nog det här.