Som låginkomsttagare blir det bara lite mer i plånboken om man väljer att fortsätta att jobba efter 65 år.
– Med tanke på de nya höjda pensionsåldrarna i kombinationen med att staten sett till att det skattemässigt ska löna sig att fortsätta arbeta efter pensioneringen kan det där extra året ge flera tusenlappar i månaden, säger Trifa Chireh, pensionsekonom på Länsförsäkringar, och fortsätter:
– Men vår uträkning visar att det inte är lika lönsamt för alla yrken.
Yrkesgrupper som barnskötare, undersköterskor, busschaufförer och städare betalar sig inte lika bra som för andra mer välbetalda yrken.
De som tjänar under 40 000 kronor i månaden betyder i dagens system att dessa grupper inte får så mycket mer kvar efter skatt om de fortsätter arbeta efter 65.
– Att denna grupp får en liten ökning i pension vid några års extra arbete innebär dock inte nödvändigtvis att man ska sluta arbeta, menar Trifa Chireh och tillägger:
– Fortsatt arbete, både med och utan pensionsuttag, ger alltid högre inkomster även om det sedan leder till att den totala pensionen ökar mindre jämfört med andra yrkesgrupper.
En undersköterska med en genomsnittlig lön på 29 000 kronor i månaden får 15 600 kronor i pension vid 65 år. Om hen arbetar till 67 blir det 2 100 kronor extra, före skatt.
För en ingenjör med en lön på 55 000 kronor i månaden blir den totala pensionen vid 65 år 31 000 kronor. Om personen arbetar två år till ger det 4 000 kronor extra per månad, alltså nästan dubbelt så stor höjning jämfört med undersköterskan.
Den garantipension som finns och eventuellt ett bostadstillägg kan minska om man arbetar två år till och får mer i pension den dagen man väljer att göra det, det vill säga vid 67.
– Det man vinner på gungorna förlorar man på karusellerna. Orsaken är utformningen av vårt pensionssystem som ser till så att pensionen fylls ut med garantipension och bostadstillägg när inkomstpensionen är låg. Höjer man sin inkomstpension så sänker man alltså garantipensionen och ett eventuellt bostadstillägg, säger Trifa Chireh.
Hon berättar att det redan i tidig ålder är viktigt att tänka på sin pension, även om den kan kännas långt bort.
– Som ung är det viktigt att tidigt tänka igenom vilken utbildning du påbörjar. Ett yrke som du orkar ha hela arbetslivet eller som går att utveckla eller vidareutveckla sig i.
Hon menar att det bästa man kan göra för sin pension är att börja arbeta så tidigt som möjligt och arbeta så många år som möjligt.
– Inkomst ger pension. Arbetar du för en arbetsgivare som betalar in till tjänstepension så har du lagt en väldigt bra grund till din pension. Som ung ska du inte prioritera pensionssparande, i den åldern är det viktigt att kanske ha ett sparande för att prioritera boendet.
Hon förklarar att bästa sättet att höja sin pension på är att arbeta så länge som möjligt.
– På så sätt fortsätter du att tjäna in till allmänna pensionen i kombinationen med låga skatter på inkomst och pension, efter 66 år kan det ge flera tusenlappar mer i månaden.
Ett annat sätt att höja sin pension på är att månadsspara till pensionen.
– Ju tidigare du börjar spara, desto mer tid har dina pengar att växa. Genom att månadsspara kan även mindre belopp över tid bli till stora kapital med hjälp av ränta på ränta-effekten. Det viktigaste rådet jag har är ett månadssparande som blir av.