Staten har tillsatt 50 miljoner till 2015 och ska satsa ytterligare 100 miljoner per år under 2016 och 2017 för att minska långtidssjukskrivningarna. Men bara drygt hälften har betalats ut och det är stora skillnader i hur mycket pengar olika organisationer har ansökt om från försäkringskassan. Landstinget Sörmland fick under 2014 ut strax under 10 000 och än så länge inget under 2015, medan Skåne läns landsting fått över 1,5 miljoner beviljat 2014.
Enligt Ann-Sofie Karlsson, arbetsmiljöansvarig på Landstinget beror den låga summan på att landstingets förra leverantör av företagshälsovård hade problem med att koppla ihop rätt person med rätt insats. Eftersom ansökan sker för varje individuell utredning måste det vara tydligt vem insatsen riktats till.
– Det är väldigt olyckligt att rutinen inte fungerade med vår dåvarande entreprenör, säger Ann-Sofie Karlsson.
Sedan januari 2015 har man bytt leverantör av företagshälsovård och löst rutinproblemen.
– Vi är på det och det är lite eftersläpningar eftersom vi hade ett nytt avtal, men det är på gång.
Man beräknar att få omkring 100 000 kronor i bidrag för 2015 års ansökningar, vilket ligger över snittet på 52 744 för året.
Tanken med bidraget för arbetsplatsnära stöd är att hjälpa arbetsgivare att förebygga och förkorta sjukskrivningar. Det täcker halva kostnaden av utredningen upp till 7000 kronor per anställd, men det går att söka flera gånger för en och samma person.