– Det positiva är att vi inte behöver säga upp 25 personer utan vi har kunnat fylla luckor på andra håll i organisationen, säger Arne Degerman, vd på Studsvik Nuclear.
När de lediga tjänsterna på andra avdelningar fyllts kunde uppsägningssiffran sänkas till 17 personer. Det är framförallt kollektivanställda som nu blir av med jobbet. Arbetet med att informera personalen började på tisdagen och fortsätter veckan ut.
– Det har varit en lång väntan såklart, så som det alltid är tills man får besked. Nu när processen är igång så jag tror jag nog att många är lättade, oavsett besked, säger Magnus Johansson, ordförande i metallklubben på Studsvik.
Var ni förberedda på det här?
– Man blir alltid tagen på sängen när de informerar om en så tråkig sak. Men vi har sett siffror som inte sett så lovande ut för nästa år. Företaget har arbetat för att få upp siffrorna, men tyvärr ser produktionen ut som den gör nästa år, säger Johansson.
Nedskärningarna gäller divisionen för avfallshantering. Där renar Studsvik metall som förorenats med radioaktivitet, till exempel från nedlagda kärnanläggningar. Den senaste tiden har orderingången varit låg, enligt företaget. Dessutom har de effektiviserat produktionen och behöver inte lika många anställda.
– Uppsägningstiden är skiftande, men de som sägs upp kommer att sluta inom kort, säger Arne Degerman.
I samband med nedskärningarna går Studsvik ner på tvåskift. De 25 personer som sägs upp eller flyttas till andra avdelningar motsvarar en fjärdedel av personalstyrkan vid avfallshanteringen.
Det blir också nedskärningar vid Studsviks anläggning i Storbritannien.