Barnskötare varslas: "Varit svårt att fylla platserna"

Tomma platser på förskolan och en prognos som pekar mot allt färre barn gör att Trosa kommun har varslat 30 anställda om uppsägning.

Det handlar inte om en besparing utan om att anpassa kostymen efter antal barn, kommenterar humanistiska nämndens förste vice ordförande Lena Isoz (M) varslet. Bilden är tagen i ett annat sammanhang.

Det handlar inte om en besparing utan om att anpassa kostymen efter antal barn, kommenterar humanistiska nämndens förste vice ordförande Lena Isoz (M) varslet. Bilden är tagen i ett annat sammanhang.

Foto: SN

Trosa2024-02-27 13:45

– I Trosa ser vi att det både är en minskad inflyttning och färre barn födda som kommer ge färre barn in i verksamheten. Det betyder att till hösten har vi färre barn på ingång i verksamheten än vad verksamheten vanligtvis har. Vi behöver således anpassa verksamheten utifrån rådande situation och har påbörjat den processen, fast att det inte är något som ger utslag förrän till höstterminen, säger skolchef Inger Fransson.

Varslet lade i fredags och berör medlemmar i Kommunal och Sveriges lärare

– Vi är i början av processen. Skolorna påverkas i mindre grad än förskolorna. När det gäller skolorna är det i första hand olegitimerade lärare som kan komma att beröras. Vi ser inte i dagsläget att skolorna kommer påverkas på samma sätt som förskolan, inte i närtid i alla fall, säger Inger Fransson.

undefined
"Som skattefinansierad verksamhet kan vi inte ha fler anställda än vad vi behöver inom en verksamhet”, säger skolchef Inger Fransson som beklagar att kommunen behöver lägga varslet.

För bara ett halvår sedan var tongångarna annorlunda. På frågan om vilka utmaningar Trosas förskolor stod inför svarade Inger Fransson:

– Jag vet inte om det finns så många utmaningar. Vi har en välfungerande planeringshorisont vad gäller förskoleplatser. Vi försöker hålla jämn takt med den befolkningsprognos som finns, och planerar efter framtida behov.

Varslet lades i fredags och förhandlingar mellan Trosa kommun och de anställdas fack har precis inletts.

– Vi ska jobba för så bra lösningar som möjligt, naturliga avgångar och så vidare, så i slutänden är det nog färre än 30 personer som får sluta, säger personalchefen Torbjörn Unnebäck.

Så här ska det genomföras

Varslen kommer primärt att hanteras med pensionsavgångar och naturliga avgångar. Därefter kan det bli fråga om uppsägningar enligt principen senast anställd. 

Den anställningsform som i första hand aktualiseras är vikariat samt visstidsanställningar främst inom Kommunals avtalsområde. 

De fackliga förhandlingsparterna är Kommunal och Sveriges lärare.

För de som varslas och inte tillhör gruppen naturliga avgångar samt pensionsavgångar finns stöd i form av exempelvis omställningsfonden, men även andra arbetstillfällen inom Trosa kommun.

Källa: Trosa kommun

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!