– Det framkom en del saker som vi kan göra bättre. Mycket handlar om att säkerställa att alla vet vad man ska göra när något händer, säger Gunnar Göranzon, tillförordnad kyrkoherde.
Anledningen till att Arbetsmiljöverket kom på besök var en anmälan från en medarbetare. Men bristerna som noterades under inspektionen handlar alltså inte om någon isolerad händelse utan om rutiner och arbetssätt.
Bland de fem åtgärdskraven finns bland annat högre kompetens bland chefer och arbetsledare om hur man förebygger kränkande särbehandling.
– De här sakerna jobbar vi med nu, och gjorde så redan innan de kom hit på inspektion, säger Gunnar Göranzon.
Arbetsmiljöverket kommer på ett återbesök i slutet av augusti för att säkerställa att församlingen har åtgärdat alla brister.
Som tidningen rapporterat om tidigare har det varit stökigt i församlingen det senaste dryga halvåret, efter en omorganisation som ledde till att flera personer fick sluta. Nyligen var biskop Johan Dalman i Trosa och höll en specialvisitation. Han sa till tidningen att han hoppades att hans tal skulle leda till en nystart för församlingen.
Hur är stämningen på jobbet nu?
– Många är glada över att vi kan ha verksamhet i sommar nu när corona släpper. Men biskopens tal är ju inget trollspö som fixar allt, så fungerar det inte. Vi har saker som vi behöver jobba vidare med, säger Gunnar Göranzon.