Ica Trossen är Trosas största matbutik, tillika sinnebilden av ett klassiskt familjeföretag. 2013 tog syskonen Linda, Daniel och Jenni Steiner över som Ica-handlare när deras föräldrar Uno och Bibbi Steiner gick i pension.
– Jag är vd, men vi är tre handlare. Vi är mycket familj i företaget över huvud taget. Jag tror att det är en styrka, säger Linda Steiner.
Trossen är ett av de 100 största aktiebolagen i Sörmland, och tämligen unikt för att ligga på den listan. Det är nämligen bara tre av bolagen som har en kvinnlig vd.
– Det är inget jag direkt reflekterat över. Att jag är kvinna är nog inget jag tycker är relevant för den insats jag gör. Det handlar nog snarare om att vara rätt person på rätt plats, säger Linda Steiner.
Ica-handlarna i Sverige har regelbundna nätverksträffar, berättar hon. De hålls dels inom ramen för de så kallade profilerna (Supermarket, Kvantum och så vidare), dels regionalt. I båda sammanhangen upplever Linda Steiner att kvinnorna är ganska få, men att de blivit fler på senare år.
– Cirka tio procent kvinnor skulle jag säga att det är, men det är bara en uppskattning. Andelen kvinnliga handlare är helt klart lägre, i alla fall, säger hon.
Hennes bild är att Ica generellt sett är bra på att sätta kompetens framför kön; att det är personligheten och inställningen man kommer med som räknas. Förekommer det särbehandling är den snarare positiv än negativ, menar hon.
– I olika nätverk kan det vara en fördel att vara kvinna just därför att man sticker ut. Jag får ofta gehör för olika frågor som jag driver och som ligger mig nära.