För nio år sedan började Johan Sandlund som kommunchef i Trosa. Hans första lönekuvert visade på 57 000 kronor i bruttolön. Därefter har påslagen skett i stadig takt.
Sedan 2007 har Sandlunds lön stigit med 30 000 kronor, till en månadslön på 94 000 kronor. En lön som placerar honom bland de 30 bäst betalda kommuncheferna i Sverige.
– Det är inte jag som sätter min lön, så det får andra gärna kommentera, svarar Johan Sandlund.
Sandlund har suttit på sin post i snart tio år, vilket är ovanligt i sammanhanget och delvis kan förklara löneläget, menar han.
– Det är inte så vanligt i den här branschen. Marknaden för kommunchefen har en ständig omsättning och vi har en marknadsutsättning av våra löner.
Kraftigaste löneökningen skedde förra året. Då steg Sandlunds lön med 10 000 kronor på ett bräde, eller drygt 12 procent. En genomsnittlig löntagare låg närmare en till tre procent samma år.
– Jag har en väldigt bra lön, något annat har jag egentligen inte att säga om det.
Kommunchefens lön bestäms ytterst av kommunalrådet, moderaten Daniel Portnoff.
– Det går väldigt bra för Trosa och Johan har en central roll i det. En så viktig funktion ska ha en bra löneutveckling om man ser goda resultat, säger han.
Hur förklarar du en ökning med 10 000 kronor på ett år?
– Det var i samband med att Johan fick många attraktiva erbjudanden. Jag ville visa vår uppskattning och ge bra kompensation. Det var en signal vi ville skicka, det var inget krav från Johans sida.
Sedan Daniel Portnoff tog över som kommunstyrelsens ordförande 2006 har hans arvode stigit kraftigt, med 26 760 kronor eller 62 procent, till en månadslön på 69 960 kronor.
Portnoffs lön bestäms av arvodesreglementet, som klubbades i kommunfullmäktige hösten 2010. Reglementet utgår från riksdagsmannaarvodet på 59 800 kronor. Politikerna får beroende på uppdrag en viss procentsats av arvodet.
Arvodesreglementet förklarar att oppositionsrådet Ann-sofie Soleby Eriksson har 95 procent av arvodet. Kommunalrådet får 120 procent av ett riksdagsmannaarvode.
– Jag har en bra lön och försöker göra ett bra jobb. Jag är stolt över att det går bra för Trosa kommun och jag försöker bidra till det varje dag på jobbet, säger Daniel Portnoff.
Är det en rimlig löneutveckling?
– Jag har inga synpunkter på min egen lön. Men arvodeskommittén ansåg att rollen som ordförande skulle ha en högre ersättning.
Så mycket har lönerna för kommunchefer och kommunalråd ökat i alla sörmländska kommuner – se jämförande grafik.