Lätt att rekrytera personal till Skogsgläntan

Skogsgläntans föreståndare Anneli Melin har tidigare arbetat på Lövsta ungdomshem. Till skillnad från många andra HVB föreståndare har hon haft lätt att rekrytera personal.

Trosa2016-06-09 12:23

I februari tillträdde Anneli Melin som föreståndare för Trosas första HVB, Skogsgläntan. Hon kommer närmast från Sis institutionen Lövsta ungdomshem, där hon jobbat i 16 år. Eftersom eget HVB är nytt för Trosa kommun har det inneburit en hel del förberedelser, bland annat att göra en handbok och förbereda lokalerna. Och främst att rekrytera personal. Många HVB-hem har haft svårt att rekrytera kompetent personal, men Anneli Melin har haft ett stort urval ansökningar, bland annat från sin tidigare arbetsplats.

– Det var många som var intresserade av att komma och jobba här. De jag har anställt är utbildade behandlingsassistenter eller har motsvarande lång erfarenhet, säger Anneli Melin.

Inriktningen på Skogsgläntan är pojkar mellan 15 och 18 år, då Trosa kommun inte fått några förfrågningar på flickor från Migrationsverket. Pojkarna som bor där nu går i skolan i Södertälje och Gnesta. Stensund är en bra plats för ett HVB tycker Anneli Melin. Både på grund av närheten till naturen och till folkhögskolan.

– Pojkarna har deltagit i aktiviteter som gym och fotboll och vi planerar ytterligare samarbete med skolan. Det här boendet är betydligt mer centralt beläget än var de tidigare bott, så det är inget problem med avstånden. Vi kör dem till Trosa och därifrån kan de åka buss. De har också cyklat in till Trosa.

Däremot har det varit en omställningsprocess för ungdomarna som flyttat in på Skogsgläntan.

– De har tyckt att det varit lite jobbigt eftersom vi har fler rutiner på grund av logistiken och inte lika flexibla mattider, eftersom vi äter i matsalen. Men i det börjar falla på plats nu, säger Anneli Melin.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!