– Att möta ungdomarna är lika roligt varje år! Det finns ju en myt om att ungdomar är så slöa, men alla jag möter vill jobba och är trevliga, säger Cristina Forssander, chef för arbetsmarknadsenheten i Trosa kommun.
De största arbetsplatserna inom kommunen är förskola, fritids, äldreomsorg och återbruk. Några ungdomar har även arbetat som museivakter på S:t Annas museum och guider på Garvaregården. Alla ungdomar i kommunen som slutar årskurs 9 och första och andra årskursen i gymnasiet får söka feriepraktiken som varar i två veckor. Ungdomar som går särskolegymnasium får även söka i årskurs tre.
– Datorn väljer ut slumpvis vilka som får praktik, men ungdomar med fysiska eller psykiska funktionshinder har förtur. Här i kommunen satsar vi på att de ska få riktiga jobb efter skolan istället för daglig verksamhet.
Cristina Forssander har arbetat med att ordna feriepraktik i kommunen i tretton år och tycker att den fyller fler funktioner. Den ger ungdomarna en insikt i hur arbetslivet fungerar, men ger också värdefulla kontakter åt båda hållen, för arbetsgivare och ungdomar.
– Det är viktigt att ungdomarna får förstå skillnaden mellan arbete och skola. Jag är noga med att gå igenom när jag anställer hur man ska bete sig. Ta i hand och se arbetsgivaren i ögonen när man hälsar, svara i telefonen när de ringer. Och inte prata i telefon på arbetstid, där är jag hård. För de som sköter sig leder ju feriepraktiken ofta vidare. Flera har blivit timanställda eller heltidsanställda inom äldreomsorgen.