Trosa pÄ jakt efter ny skolchef inför höstterminen

Trosa har inlett rekryteringen av en ny skolchef inför höstterminen. Mats Larsson gÄr i pension efter elva Är pÄ posten.

Mats Larsson ( i mitten) rekryterades som skolchef i Trosa kommun i december 2010. Till vÀnster kommunchef Johan Sandlund och till höger Torbjörn UnnebÀck personalchef.

Mats Larsson ( i mitten) rekryterades som skolchef i Trosa kommun i december 2010. Till vÀnster kommunchef Johan Sandlund och till höger Torbjörn UnnebÀck personalchef.

Foto: SN

Trosa2022-03-17 08:22

– Det Ă€r alltid spĂ€nnande med sĂ„dana hĂ€r rekryteringar. De sker inte sĂ„ ofta. Vi har haft förmĂ„gan att bĂ„de rekrytera och behĂ„lla duktiga ledare, sĂ€ger Trosas kommunchef Johan Sandlund.

Annonsen pĂ„ Arbetsförmedlingen har legat ute i tre veckor och enligt kommunens personalchef Torbjörn UnnebĂ€ck har det kommit in mĂ„nga ansökningar. Onsdag Ă€r sista svarsdagen. Men mĂ„nga steg Ă„terstĂ„r innan processen Ă€r i hamn. 

– Det Ă€r ett komplext och brett uppdrag. Jag skulle sĂ€ga att det Ă€r ett av vĂ„ra absolut viktigaste jobb. Vi ser gĂ€rna minst tio Ă„rs erfarenhet av rejĂ€lt kvalificerade chefsuppdrag. Alla sökande har ocksĂ„ den bakgrunden, sĂ€ger han.

Den nuvarande skolchefen Mats Larsson slutar inte direkt utan kommer vara kvar en period för att stötta den nya skolchefen. Innan allt Ă€r klart inför höstterminen hinner han fylla 64 Ă„r och planerar sedan att gĂ„ i pension efter elva Ă„r pĂ„ posten. 

– Det Ă€r ett rent egoistiskt beslut. Jag har mĂ„nga barn och barnbarn som bor nĂ€ra mig och vill ha lite tid för familjen och egna intressen. Men jag försöker ta sĂ„ stort ansvar som möjligt och lĂ€mnar inte förrĂ€n det finns en bra lösning pĂ„ plats, sĂ€ger han. 

Mats Larsson rekryterades som skolchef i Trosa kommun i december 2010. Han lÀmnande dÄ en tjÀnst som gymnasiechef i Nyköpings kommun dÀr han arbetat med skolfrÄgor sedan mitten av 1980-talet.
Mats Larsson rekryterades som skolchef i Trosa kommun i december 2010. Han lÀmnande dÄ en tjÀnst som gymnasiechef i Nyköpings kommun dÀr han arbetat med skolfrÄgor sedan mitten av 1980-talet.

Vid sidan av relevant akademisk utbildning och B-körkort Ă€r rektorsutbildning och erfarenhet av att leda chefer meriterande vid rekryteringen. 

– Mats Ă€r en vĂ€ldigt trygg och generös ledare och det behöver vi nu ocksĂ„. NĂ„gon som vill jobba i laget som skapar skolan i Trosa. Och som Ă€ven sitter med i kommunens ledningsgrupp, sĂ€ger Johan Sandlund.

Kommunens ambition Ă€r att stadigt placera sig bland landets 20 bĂ€sta skolkommuner. Ett mĂ„l man kommit nĂ€rmare under Mats Larssons ledarskap, men inte uppnĂ„tt. 

– Utvecklingen har gĂ„tt Ă„t helt rĂ€tt hĂ„ll. Men vĂ„r ambition Ă€r att etablera oss pĂ„ den allra högsta nivĂ„n. Det handlar om att fortsĂ€tta pĂ„ inslagen linje med det arbete som har pĂ„börjats, sĂ€ger Torbjörn UnnebĂ€ck. 

År 2011 hamnade Trosa pĂ„ plats 178 i LĂ€rarförbundets ranking av Sveriges bĂ€sta skolkommuner. Tio Ă„r senare placerade man sig pĂ„ plats 51.   

Johan Sandlund sĂ€ger att den nya skolchefen nu kommer fĂ„ ta över stafettpinnen. 

– Att stadigt förbĂ€ttra nivĂ„n bygger pĂ„ att man gör vĂ€ldigt mĂ„nga rĂ€tt under lĂ„ng tid. Grunden Ă€r att man ser den pedagogiska miljön dĂ€r vĂ„ra lĂ€rare stĂ„ i centrum för att barnen potential ska kunna uppnĂ„s. Man mĂ„ste vara generös och dela med sig av de kunskaper och insikter man har, sĂ€ger han. 

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!