Arbetsförmedlingen har i dag ett kontor på Thulegatan i Gnesta och ett på Industrigatan i Trosa. Det senare är redan i dag ett så kallat distansservicekontor, vilket enligt sektionschef Kristin Braag innebär att förändringen inte blir så stor när det stänger.
– Vi har egentligen ingen mer aktivitet där än att man kan gå dit och boka sitt första möte. Det rör ganska få individer för arbetsmarknaden är ju fantastisk i Trosa, säger hon.
I Gnesta blir skillnaden mer märkbar. Här håller kontoret öppet med bemanning 10-16 varje vardag för de drygt 500 kommuninvånare som är inskrivna.
– Det rör ganska få individer, man får inte glömma bort det. Men visst, de som behöver ha träffar ofta får kanske åka lite längre, säger Kristin Braag.
Det som utlovas i gengäld är att den digitala servicen ska utvecklas ytterligare, och att samverkan med kommunerna och arbetsgivarna ska stärkas. Rekryteringsmässorna man haft varje år ska man enligt Kristin Braag fortsätta med.
– Det kommer vi absolut att göra, men i andra lokaler. Det är jätteviktigt även för arbetsgivarna eftersom det nästan är brist på arbetskraft i Trosa, säger hon.
Personalen kommer att flyttas över till andra kontor i Sörmland. Trosas och Gnestas alla arbetssökande hänvisas också till andra orter – liksom till serviceutbudet på nätet.
– Man får inte glömma bort att många av våra kunder väljer att träffa oss att träffa på den digitala vägen redan i dag, säger Kristin Braag.
Kan man ändå inte se det som en försämring av servicen till invånarna i de här små kommunerna?
– Nej, det skulle jag inte säga. Jag skulle säga att vårt uppdrag är så komplext och så stort att det är svårt att med den låga bemanning man kan ha i Gnesta och Trosa klara av att täcka hela vårt uppdrag på ett professionellt sätt. Jag tror att det snarare blir bättre service, att man kan få mer korrekt, konkret och professionell hjälp utifrån den specifika frågan man har.