Krögarna hävdade att kvinnan fick sluta på grund av att hon var borta från jobbet utan att höra av sig. Men kvinnan har kunnat visa att hon skickat både sms och meddelanden om att hon var sjuk. Detta tillsammans med att hon fick sluta direkt efter att hon berättat att hon var gravid gör att DO bedömer att detta berodde på att hon var gravid.
De kritiserade företaget håller just nu på att överlåta värdshuset till nya ägare.
DO kritiserar Tullgarnskrögare
En kvinna som jobbade som servitris på Tullgarns värdshus i somras tvingades sluta sitt jobb när hon blev gravid. Nu har Diskrimineringsombudsmannen (DO) kommit fram till att företaget bröt mot lagen och att kvinnan blev diskriminerad på grund av sitt kön.
Så jobbar vi med nyheter