Butiken i Vagnhärad ska läggas ned men inget datum finns ännu.
För två år sedan beslutade Axfoodkoncernen att lägga ned Hemköp i Vagnhärad och satsa på en ny Willysbutik i närheten. Butikspersonalen på Hemköp och Handelsanställdas förbund fick via Hemköps ansvariga veta att samtlig personal skulle övergå till den nya Willysbutiken. Samtidigt skrev Axfood ett pressmeddelande där det stod att butikspersonalen skulle få behålla sin tillsvidareanställning.
Nu har Axfood backat.
Enligt en anonym anställd som SN har talat med är stämningen dyster bland butikspersonalen på Hemköp. Flera anställda har sagt upp fasta jobb på andra ställen för att via Hemköp satsa på Willys.
– Vi har alla jobbat stenhårt när vi fått besök från Axfoods ledning eftersom vi vetat att vi skulle få fortsatt anställning där, så vi har jobbat i hundraåttio. Det här har vi trott i två år, vi känner oss lurade, säger den anonyma källan.
Det var på måndagen som Axfood ändrade sitt tidigare löfte, med en rättelse av det gamla pressmeddelandet:
”I det ursprungliga pressmeddelandet sades felaktigt att de tillsvidareanställda medarbetarna i Hemköpbutiken skulle erbjudas fortsatt anställning i den nya Willys-butiken. Det stämmer inte, då det inte handlar om ett övertag av Hemköpsbutiken”, skriver Axfood.
På måndagen blev även den fackliga organisationen Handelsanställdas förbund varse om den felaktiga informationen.
– Hemköp har gjort fel när de gått ut med felaktig information. Handels markerar tydligt att det här inte är okej, säger Ingela Fors, ombudsman och regionalt skyddsombud på Handelsanställdas förbund.
Det finns lagstadgade kriterier som Axfoodkoncernen måste uppfylla, samtidigt är det inget som hindrar dem att inte ta med sig personalen, enligt Handels.
Tommy Iseskog, jurist och arbetsrättsexpert, konstaterar att om det sker någon form av verksamhetsövergång kan det vara möjligt för personalen att följa med till nya Willys.
– En annan aspekt är vad personalen har trott, om de har uppfattat att de ska få en fortsatt anställning kan det också vara något att gå på, säger Tommy Iseskog.
"Vi vet inte själva vad som hänt och håller på att reda ut det", säger Jenny Pedersen, kommunikationsansvarig på Hemköp.
På Willys säger man att det aldrig funnits något avtal mellan parterna och att pressmeddelandet är ett informationsblad. Men de anställda på Hemköp har hela tiden trott att det som stått i pressmeddelandet gäller.
– Det har jag inte fått intrycket av. Det här är olyckligt men vi har aldrig lovat butiksanställda på Hemköp någon tillsvidareanställning på Willys. Däremot är de välkomna att söka jobb hos oss när butiken är färdig – vi tycker det är jättebra att man har butikserfarenhet, säger Johanna Eurén, kommunikationsansvarig på Willys.
Handelsanställdas förbund tycker att det som hänt är anmärkningsvärt med tanke på att det inte finns andra Hemköpsbutiker i närheten för personalen att utplaceras på.
– Vi tycker att det här är illa skött och ser en stor skadeeffekt på det som har hänt. Det är allvarligt och beroende på hur Hemköp och Axfood ställer sig så kan vi komma att överväga förhandling om brott för felaktig MBL information, säger Ingela Fors.
På Hemköp beklagar man det inträffade.
– Vi vet inte själva vad som hänt och håller på att reda ut det, säger Jenny Pedersen, kommunikationsansvarig på Hemköp.