Som spelare är Pascal Simpson intimt förknippad med AIK. Han har dock även varit proffs både i FC Köpenhamn och Vålerengen. Har sedan tränat en mängd klubbar på division 1, 2 och 3-nivå.
– De senaste två och ett halvt åren har jag varit i Ekerö, jag har varit i klubben i olika omgångar. Det är min moderförening, säger Pascal.
Närmat kommer han från en tjänst som både A-lagstränare för herrlaget i division 4 och som sportsligt ansvarig för ungdomslagen.
– Men jag känner mig lite färdig med Ekerö nu, är sugen på en lite högre nivå igen, säger Pascal.
Det får han med TVSK.
– Det kändes väldigt lockande när jag träffade klubben. Dels för vilken typ av fotboll de vill spela, men även för de ambitioner och mål för säsongen som man presenterade. Det klickade bra mellan mig och Svante (TVSK:s ordförande Svante Scherman), säger Pascal.
Han ser också som positivt att det redan finns en stomme på runt tio spelare klara för kommande säsong.
– Och jag ska få vara med och sätta resten av truppen.
2016 hade Pascal, eller Pagge som han oftast kallas, sin bästa säsong som tränare.
– Då tränade jag Vasalund i division 1. Vi höll på att vinna serien med fick kvala mot superettan. Tyvärr förlorade vi kvalet.
Han ser som väldigt viktigt att ha en vältränad trupp som alltid är väl förberedda för sin uppgift.
– Sedan vill jag att man spelar bollen längs marken så mycket som möjligt och har ett stort bollinnehav. Vad gäller uppställning på plan beror det ju på vad man har för trupp men jag är väldigt förtjust i att spela med två forwards, alltså fyra-fyra-två, säger Pascal.
Han har aldrig mött TVSK som tränare.
– Nej, och då har jag ändå varit tränare på olika nivåer sedan 2004.
TVSK-ordföranden Svante Scherman är mer än nöjd.
– Det är oerhört kul att en så meriterad spelare och tränare vill komma till TVSK. Det visar att vi måste ha gjort något bra. Vi har aldrig tidigare haft en tränare på UEFA-pro nivå i klubben, säger Scherman.
TVSK-ledningen har träffat Pascal flera gånger.
– Vi har lagt mycket tid på detta. Det är viktigt att vi får en person med rätt karaktär och rätt inställning för den nivå vi är på.
Parterna har skrivit ett flerårskontrakt där det finns möjligheter att bryta.
– Det är viktigt att man inte låser fast varandra. Om det inte skulle fungera ska man kunna bryta, säger Svante.