Det som var tänkt att bli en årlig mätning av arbetsmiljön ställdes in i år för att cheferna skulle ha tid med införandet av det nya lönesystemet. Lärarförbundet har riktat kritik mot kommundirektörens beslut och nu får de stöd från politiskt håll.
Allianspartierna begär att frågan tas upp på kommunstyrelsen redan på måndag i ett så kallat nämndinitiativ.
– Mätningen ingår i det systematiska arbetsmiljöarbetet, säger Marita Göransson (KD).
Allianspartierna hävdar också att personalomsättningen är stor i Nyköpings kommun, inte minst bland chefer, och att sjukskrivningstalen är höga.
– Även om det är så i flera kommuner måste ju vi i Nyköping utreda varför det ser ut så här, säger hon.
Som exempel på medarbetare som kan påverkas negativt av arbetsmiljön tar hon personal på Omega som har behövt flytta till Tessin där det nu också måste göras mätningar i lokalen för att utreda om den är mögelskadad. En annan utsatt grupp är vårdpersonal inom kommunen, en division som går med förlust och måste dra ner på kostnaderna.
– Om man tittar på verksamheten har den i dag ett minus på 57 miljoner kronor. Det blir jobbigt för en personalgrupp att aldrig nå budget, man får bara höra att man ska spara och spara, säger Marita Göransson och påpekar att mätningen behövs i hela personalorganisationen.
– Vi i kommunstyrelsen är ansvariga för arbetsmiljöarbetet.
På måndag lyfter kommunstyrelsens ordförande Alliansens begäran och kommunstyrelsen beslutar om frågan ska tas upp. Om den gör det väntar en beredning för ett beslut på ett senare möte. Kommunstyrelsen kan också rösta för att inte ta upp Alliansens begäran.