I både Gnesta och Trosa kommun är bemanningen på plats inför skolstart. Endast en rekrytering pågår fortfarande. Det är en klasslärare i Trosa som saknas.
Det har varit en utmaning att hitta behöriga fritids- och klasslärare till de yngre eleverna, uppger Mats Larsson, skolchef i Trosa kommun.
– Men vi borde sakna fler om vi ser till hur stort behovet är nationellt. Vi behöver fler som utexamineras helt enkelt, säger han om lärarbristen.
Även Gnesta kommun har tampats med att hitta behöriga klasslärare, enligt Christina Thunberg som är förvaltningschef i kommunen.
Låg- och mellanstadieklasserna på Frejaskolan saknar två behöriga klasslärare och fyra ämneslärare. I de högre årskurserna är omkring 20 procent av lärarna obehöriga på skolan och Dansutskolan är i en liknande situation, uppger Christina Thunberg.
Genom workshops, kurser, en starkare ledning och goda utvecklingsmöjligheter för lärarna hoppas hon på att kunna locka fler lärare till kommunen.
– Det handlar inte bara om lärarnas löner. Vi behöver se till att det finns karriärmöjligheter. Jag tycker att det ser relativt bra ut. Vi är medvetna om de olika behoven som finns och det gäller att inte bara sätta in resurser nu inför hösten, utan sprida ut det under hela året.
Skolchefen Mats Larsson tycker att de har god stabilitet i Trosa kommun, men poängterar att när personalen går i pension och verksamheten fortsätter att växa så kommer det att behövas fler examinerade lärare även där.
– Vi behöver få ut budskapet att det är viktiga, intressanta och stimulerande jobb där de flesta trivs bra, säger han.
Först om en månad när skolorna dragit igång ordentligt kommer det att stå klart hur många kurser som leds av obehöriga lärare i Trosa kommun.
– Den siffran blir alltid sämre när man behöver täcka behovet i små skolor. Även om en lärare har lärarexamen, så kan den vara obehörig i något annat ämne, säger Mats Larsson.