"En kostnad bland andra". Bostadsbolaget säger upp sin fastighetschef kan man läsa i SN 9 februari. 

Döm om min förvåning när man blir arbetsbefriad under sin uppsägningstid som är på sex månader. 73 200 kronor per månad i sex månader ska man betala ut. Är det då inte rimligt att man under denna tid man uppbär lön också arbetar?

"God ton" att inte behöva arbeta under sin uppsägningstid sägs det. Galet säger jag. Hur många andra som blir uppsagda på grund av arbetsbrist får vara arbetsbefriade? Gäller detta bara chefer eller hanteras alla anställda inom Kustbostäder likadant?

Det finns alltid nåt man kan göra inom bolaget och därmed bidra med sin kunskap och göra skäl för sin lön. "En kostnad bland andra" är att ta väldigt lättvindigt på bolagets ekonomi.